遂昌中学招聘历史教师公告
为进一步优化教师队伍结构，提升学校办学质量，以适应新课改和高考需求，遂昌中学决定公开招聘高中历史教师一名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘高中历史教师1名。
|
招聘单位 |
招聘岗位 |
岗位类别 |
招聘人数 |
年龄 |
性别 |
所需专业 |
学历要求 |
|
遂昌中学 |
高中历史教师 |
专技 |
1 |
18至35周岁 |
不限 |
高中历史 |
全日制师范院校或其他全日制普通高校第一批重点本科、全日制研究生及以上学历，且具有相应专业教师资格证。 |
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1.报考人员的户籍地或生源地不限（在校期间各科目学习成绩均为合格及以上)。
2.报考人员不得报考与招聘单位有浙人才〔2007〕184号文件中第三十条所列回避情形的职位。
3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员，不得报考。
（二）招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需专业和学历等资格条件外，还需同时符合以下条件：
1．政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正；
2．年龄18至35周岁（1980年8月4日至1998年8月4日期间出生）；
3.普通话达到二等乙级或以上;师范类毕业生、非师范类毕业生均需具有相应教师资格证书（应届类考生可延迟到2016年8月底）；
4.具有教师职业所需要的综合素质和专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力；
5．身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。
三、招聘程序及办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
（一）信息发布平台
遂昌县人力资源和社会保障局网站（http://rsj.suichang.gov.cn/，公示公告栏）；
“中国遂昌”门户网站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告栏）。
（二）报名和资格审查
1．报名方式。报名时间：2016年8月4日-8月10日下午5:00；遂昌中学现场报名，联系人：彭老师，联系电话：0578-8198235，或投递个人简历至邮箱：1210066762@qq.com报名。
符合报名条件人员填写《浙江省遂昌县人才引进招聘报名表》（附件）一式两份，2016年应届毕业生报名凭本人身份证、户口薄、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件。历届毕业生凭本人身份证、户口薄、毕业证书、学位证书、专业技术职称（资格）证书等相关证件（证明）原件及复印件。如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位，须在报考前取得教育部中国留学服务中心(网址：www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书，同时符合《招聘公告》规定的其他条件。在规定的时间内到指定的报名点报名。
通过电子邮件报名的将报名表和本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书等相关报名材料jpg格式图片（必须扫描而成）在规定的报名时间内发送至指定电子邮箱。
2．资格初审。由遂昌中学负责对报名人员资格进行初审，经资格初审，符合招聘条件的由遂昌中学择期通知参加考试。
（三）资格复审
参加考试前一天，报考人员带上述报名材料原件到遂昌中学办公室进行资格复审，资格复审由遂昌县人力资源和社会保障局组织，遂昌中学实施，资格复审合格者，参加考试。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加考试。
（四）考试
考试采用笔试、面试相结合方式进行。笔试采用100分制，笔试范围为该学科专业知识，笔试成绩占总成绩的30%，笔试时间和地点另行通知；面试形式为上课（占面试成绩60%）和综合面谈（占面试成绩40%），上课内容从高中教学内容中选择三个题目抽签决定，综合面谈注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行考察了解，采用100分制，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节，面试成绩占总成绩的70%，面试时间和地点另行通知。
（五）体检、考察
考试结束后，根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，则取消该招聘岗位，不再递补。
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行，费用自理；
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》(浙人发〔2008〕58号)执行。
（六）公示、聘用
体检、考察合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不能报到又不能说明情况的，或普通高校应届毕业生不能在2016年8月30日前毕业并取得报考岗位规定学历的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
四、相关事项说明
1．报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2．本次招聘设置最低服务期限，被聘用人员在遂昌县最低服务期为5周年，不足5周年的按《关于完善遂昌县机关事业单位工作人员调配工作的若干规定》（县组通〔2014〕5号）相关规定办理。
3．事业单位引进人员在6个月试用期满后，户口须迁入遂昌县。
本次招聘工作由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局和遂昌中学共同组织实施。
本公告由遂昌县人力资源和社会保障局、遂昌中学负责解释。
咨询电话：遂昌县人力资源和社会保障局人才科0578-8520351
遂昌中学：0578-8198235
监督电话：遂昌中学纪委 0578-8198238
附件：浙江省遂昌县人才引进招聘报名表
中共遂昌县委组织部
遂昌县人力资源和社会保障局
2016年8月4日