嘉 善 县 教 育 局
关于嘉善县2016年义务教育小学段
优先招聘教师的通知
局属各学校（单位）：
为进一步推进义务教育学校均衡发展，拓宽教师引进渠道，满足我县义务教育段学校对优质师资的需求，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等文件规定，结合我县教育系统的实际情况，现就2016年我县义务教育小学段优先招聘教师工作具体事项通知如下：
一、优先招聘的人数
2016年度优先招聘小学教师17名。招聘学校、岗位（学科）分布、非师范类专业的学科要求等见附表。
二、优先招聘的基本条件
1.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力，身体健康；
2.应聘人员必须符合《教师法》的有关规定，应具有与招聘学段、学科、专业（师范类的应聘对象按教师资格所认定的专业，非师范类的详见招聘学科非师范类专业要求，附件1）要求相一致的学历和教师资格，非师范类的必须在聘用后两年内（2018年12月31日前）取得相应的教师资格。
三、优先招聘的范围和对象
（一）音乐学科为紧缺学科，符合以下条件之一的音乐学科应聘对象，户籍不限。
1.全日制普通高校2016届师范类音乐专业本科及以上毕业生；
2.全日制普通高校2016届非师范类音乐专业（除二级学院、独立学院、民办高校外，具体专业要求见附件1）本科及以上毕业生。
（二）其它招聘学科
1.符合以下条件之一的应聘对象，户籍不限。
（1）列入国家“211工程”及以上全日制重点高校2016届本科毕业生。
（2）全日制普通高校2016届硕士研究生及以上毕业生。
2.符合以下条件之一的应聘对象，限浙江省户籍（生源）。
（1）全日制普通高校2016届文理一类师范类专业本科毕业生。
（2）全日制普通高校2016届文理（体育学科除外）一类专业本科毕业生且在大学期间获得以下条件之一的：
①获得校级及以上年度二等奖学金一次及以上；
②获得校级及以上年度三等奖学金两次及以上。
3.符合以下条件的限嘉善县户籍（生源）。
全日制普通高校2016届师范类专业本科毕业生且具备下列条件之一：
①获得校级及以上年度二等奖学金一次及以上；
②获得校级及以上年度三等奖学金两次及以上。
四、招聘工作程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。
1.学校公布招聘实施方案。有优先招聘指标的学校，根据教育局下达的岗位（学科）及指标数拟定招聘办法，并于2015年12月25日前在本校网站公布。招聘方案应包括招聘人数、招聘岗位（学科）、资格条件、招聘时间、考核办法（笔试由教育局统一组织，面试由各招聘学校组织安排）及其它有关情况等。
2.报名。2016年1月7日（上午8:30-11:30，下午1:30-4:30），到教育局五楼进行报名，按学校、岗位（学科）报名确认，每人限报一个岗位。符合条件的，领取报名确认单（到学校进行面试需凭确认单）。符合报名条件的人数与招聘计划不足3:1的岗位，招聘计划相应核减或取消。
应聘人员报名时需提交的相关材料（必须本人现场报名，不接受网上、信函、电话等方式报名。如有特殊情况本人不能前往报名的，可以委托亲属报名，并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人亲笔签字的委托书。）：
①自荐书或者毕业生推荐表（包含本人学习简历、基本情况、专业水平和能力等内容）；
②奖学金获奖证书原件及复印件（尚未发证书的，报名时可凭学校有效证明，但聘用报到时应提交原件）
③《居民身份证》、学生证原件及复印件；
④有户籍限制的需提供户口簿或户籍证明原件及复印件；
⑤属文理一类专业的，须有学校教务处出具的相应证明；
⑥近期一寸同底证件照2张；
⑦师范类毕业生证明（样张见附件）。
3.考试
①笔试时间和地点。2016年1月13日上午9:00-10:30，嘉善县教育研究培训中心（当天公布并通知进入面试的人员名单）。
笔试主要考查应聘对象的专业能力和水平，测评内容和难度与中考相当。
②确定面试人员。笔试后，根据各岗位（学科）招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定各校、各岗位（学科）进入面试人员。面试最低不得低于1:2 ，不足规定比例的，取消或者核减相应岗位计划数。
③面试。面试时间为1月14日一天，由各招聘学校组织，具体要求详见各校网站的面试考核方案。各校对符合优先聘用条件的应聘对象，按照既定的面试考核办法组织面试，学校在当天1月14日17：00前将面试成绩以报告形式上交教育局人事科。
4.确认意向：对综合成绩（笔试50%+面试50%）在最低分数线（60分）以上的人员从高分到低分按照招聘数1:1于考核当天21:00前初步确定录用意向（综合成绩并列的，以笔试成绩高的优先），如果该岗位综合成绩最低分数线以上的人数少于招聘岗位计划数的，该招聘岗位计划数相应核减或取消，结果在嘉善教育网公布，不再另行通知。
5.体检、考核。由教育局统一对拟确定意向对象组织体检，体检的要求和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，由学校统一组织考核，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检。体检不合格或考核不合格的，不再递补。
6.公示拟聘用名单。对经考试、体检、考核合格的对象，由县教育局在嘉善教育网进行公示，时间为7个工作日。
五、办理拟聘用手续
对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经县人力社保部门核准后，应在2016年7月31日前凭档案到嘉善县教育局人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者，作自动放弃处理。师范类毕业生，如在2016年7月31日之前未取得教师资格证书的，取消聘用资格。学校在2016年8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）文件的规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，试用期六个月（若2016年度起嘉善县实施教育人事综合改革，则按改革要求实施聘任）。
六、招聘的其它事项
1.根据浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法（浙人才〔2007〕184号）第三十条规定：凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
招聘工作人员在办理人员招聘事项时，遇与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。
2.如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，取消聘用资格。
3.非师范类毕业生未取得教师资格的录用人员，在2018年12月31日前必须取得相应学段、学科的教师资格证，否则解除聘用合同。
4.本次招聘过程中，如有应聘对象自动放弃资格的均不再递补。
5.本简章的解释权属嘉善县教育局。
6.公开招聘联系电话：0573－84023497或84125280或84027236。
附件：1.嘉善县2016年度各校优先招聘岗位分布一览表
2.全日制普通高校2016届师范类毕业生证明样张
3.嘉善县2016年度优先招聘教师登记表
2015年12月22日