根据工作需要，吉林大学公开向社会招聘管理人员，现将有关事项公布如下。
一、招聘岗位及人数
学校拟招聘专职管理人员40名。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国法律，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力。遵纪守法，爱岗敬业，善于合作。
2.应聘人员需具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位，且初始学历为普通高等教育招生计划内(不含独立学院)本科毕业并获学士学位。
3.年龄要求1984年7月1日以后出生。
4.身心健康。
三、报名
1.符合招聘条件人员填写并携带《2014年吉林大学招聘工作人员报名表》(附件1)到现场报名。得到报名号后，提交《报名人员简表》(附件2)至电子邮箱wty@jlu.edu.cn。
2.报名时间：2014年3月1日至2日
3.报名地点:吉林大学中心校区数学楼第二报告厅
四、资格审查与领取准考证
1.资格审查
学校根据应聘者提交的《2014年吉林大学招聘工作人员报名表》进行初步资格审查。
2.公示资格审查合格人员名单
报名结束后两周内(3月14日之前)，应聘者登陆吉林大学校园网(网址www.jlu.edu.cn)校内公告栏查询。学校不再以其他方式通知。
3.领取准考证
资格审查合格者按时到指定地点领取准考证。未领取准考证人员视为自动放弃考试资格，不得参加考试。
领取准考证时间：2014年3月15日至16日
领取准考证地点：吉林大学中心校区数学楼第二报告厅
五、考试内容和形式
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试科目：①行政职业能力测验②申论。
2.笔试时间和笔试地点：详见准考证。
3.笔试计分标准：采用百分制计算应聘人员的笔试成绩，行政职业能力测验、申论各占50%的比例。
4.确定面试人员：从学校确定的笔试合格分数线的应聘人员中，按由高分到低分依次确定。参加面试人数按招聘计划数与面试人数1:3确定。
5.公示面试人选：学校在吉林大学校园网(网址www.jlu.edu.cn)校内公告栏公示进入面试人选名单及其他相关事项，学校不再以其他方式通知。
6.学历资格审查:进入面试人员携带全部高等教育学历、学位证书原件及复印件，应届毕业生由所在学校提供在读证明等材料,按学校通知的时间到吉林大学人力资源与社会保障处进行学历资格审查。对于学历及专业与所填《2014年吉林大学招聘工作人员报名表》不符的或其他隐瞒、虚报个人真实情况的，学校将取消面试资格。
(二)面试
1.学校成立专职管理人员招聘工作小组，负责专职管理人员录用的面试工作。
2.面试时间：学校在吉林大学校园网(网址www.jlu.edu.cn)校内公告栏公示进入面试顺序及时间，学校不再以其他方式通知。
六、公示
学校对拟聘用人员名单进行公示。
对于在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，取消其录用资格。
联系人：王天一
联系电话：85166282
附件：
吉林大学人力资源与社会保障处
2014年1月13日
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