根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作人员的通知》（津人社局发〔2017〕37号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》（津人社局发〔2011〕10号）等有关文件要求，结合天津市文学艺术界联合会所属文艺家协会人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘工作人员，方案如下：
一、基本情况
天津市文学艺术界联合会（简称市文联）所属文艺家协会（处级），为事业编制公益一类，主要职责是组织、指导我市文艺家进行艺术创作和理论研究，举办大型市级文艺展览和各种学术展览，做好组织、联络、协调、服务等工作。单位地址：天津市和平区新华路237号。
二、招聘岗位、岗位职责及数量
文艺家协会专技岗（十二级）2名，主要从事组织开展美术类文艺活动、协会会员管理服务等工作。
三、资格条件
（一）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的专业或技能，所学专业须与岗位要求的学历层次相对应，具体范围参考教育部发布的普通高等教育专业指导目录。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学专业要与专业需求相一致；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合回避的有关规定；
7.具有国家承认的大学本科及以上学历，学士及以上学位，美术学类专业（专业代码1304），对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2024届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，核查毕业证和学位证的时间推迟到报到阶段，届时，不能提供相关证件，取消聘任资格；
8.符合招聘岗位要求的年龄条件：年龄在18周岁以上，30周岁以下（1993年9月至2006年9月期间出生）。
（二）凡具有下列情况之一者不得报考
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾因违纪违规被开除或辞退解聘的人员；
3.受过党内警告或者行政记过处分及以上的人员；
4.正在接受立案审查或尚未解除党纪、政务处分的；
5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
6.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为按规定被限制招聘事业单位工作人员的人员；
7.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.招聘信息发布
2024年9月11日，登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）查看招聘信息，在市文联网站（www.tjswl.cn）发布招聘公告，发布时间不少于7个工作日，在招聘信息中，将对外提供招聘岗位咨询和投诉电话。
2.网上报名
报名工作在天津市人才考评中心统一指导下开展。9月18日9:00至9月25日9:00，考生登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试板块（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）左下方的“社会化委托考试”栏目进行报名。
3.资格审查
市文联根据考评中心统一安排，于9月18日9:00至9月25日16:00，对报考人员填报信息在网上进行资格审核。资格审查结果在考生报名后48小时之内给予回复。通过资格审查的考生于9月18日9:00至9月26日16:00进行网上缴费，报名以完成缴费为准。改报时间为9月27日。10月30日起，考生在网上下载打印笔试准考证。对未通过资格审查的人员，将明确告知不同意报考的原因。招聘过程中如发现报考人员有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消报考资格及聘用资格。报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，达不到这一比例的将调减或取消报考职位。
（二）笔试
笔试由天津市人才考评中心统一组织实施。笔试时间定于11月2日，笔试为社会科学专技类（B类），包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，题目由考评中心命制。笔试成绩为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科成绩（满分各为150分）相加，笔试成绩保留1位小数。笔试合格线为180分，180分以下的不能进入下一环节。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
12月7日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
（三）资格复审
通过资格审查人员到市文联领取《面试准考证》，同时携带证明材料原件进行资格复审。应聘人员提交的材料应当真实、有效、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，将按照有关规定处理，后果由应聘人员自负。
资格复审时间由市文联电话通知，地点及联系电话：天津市和平区新华路237号513室，联系电话：022-23395953。
（四）面试
按照天津市人才考评中心统一要求，进行结构化面试。面试试题由天津市人才考评中心统一组织命制。面试工作由市文联组织实施,面试时间定于12月21日，地点：天津市和平区新华路237号五楼会议室。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
进入面试人员根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩由高分到低分的顺序确定。面试人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。如出现笔试成绩并列情况，则一同确定为面试人员。
因取消或放弃面试资格形成的岗位空缺，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
面试工作全程录音、录像。由纪检监督人员全程监督面试全过程，并在市文联网站（www.tjswl.cn）公布监督电话接受群众监督。
面试满分为100分，面试合格线为60分，60分以下的不能进入下一环节，面试成绩当场公布。
总成绩按照笔试、面试成绩1:1的比例合成，即总成绩＝笔试成绩÷3（换算成百分制）×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
市文联在本单位张榜公布总成绩及相关信息。
（五）体检
总成绩由高分到低分排序，按照岗位招聘人数确定进入体检人员名单。如出现总成绩并列情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，时间另行通知，体检医院（二级以上医院）拟指定我市公安医院为本次招聘体检医院。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因本人自动放弃或体检不合格等原因产生的职位空缺，按照总成绩由高分到低分依次递补。
（六）考察
体检合格的，确定考察人员名单。考察由市文联组织实施，采取查阅档案、面谈等形式，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。
（七）公示与聘用
市文联将根据面试、体检、考察情况，经党组集体讨论研究，确定拟聘用人员，并在发布招聘公告网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。因公示中发现存在影响任职的问题，导致的人员空缺，按照总成绩由高分到低分依次递补。
五、其他注意事项
因工作特殊原因导致公开招聘安排进行调整的，有关调整信息将在招聘公告发布网站发布，请考生密切关注。同时请报考人员报名时填写准确、有效的手机号。
本方案由招考单位负责解释。
咨询电话：022-23395953
举报或投诉电话：022-23304158