为进一步加强龙门镇消防工作的开展，决定向社会公开招聘编外人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
1、战斗员1名，男性，年龄18至28周岁，高中及以上学历，户籍不限；有消防工作经验和退伍军人适当放宽年龄，优先考虑。
2、身体、心理健康，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德。
3、无违法犯罪记录（需由户籍所在地公安派出所出具《无犯罪记录证明》）。
二、招聘程序
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。
1、报名时间：2024年6月4日至2024年6月7日（工作日每天上午9:00—11:00，下午2:00—4：00）；
2、报名地点：龙门镇人民政府三楼（312办公室），联系人：裘洁瑾，电话：58977016/13968177725；
3、报名方式：报名人员本人随带近期免冠一寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）原件（用于核对）和复印件一份，同时现场填写《2023年龙门镇公开招聘编外工作人员报名表》。报名资料一经上交，不予归还。
4、资格审查：资格审查未通过者现场告知。报考人员对提交的报考信息和材料的真实性负责，在资格审查中如个人填报信息内容失实，不符合报考条件和岗位要求的，提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格并不予录取，由此造成的一切后果责任自负。
（二）考试
1、体能测试：资格审查通过者先进行体能测试，由消防线进行考核。（具体见体能考核说明）
2、体能测试通过者参加笔试和面试，成绩各占50%。
①笔试：满分100分，带身份证参加，时间和地点另行通知；
②面试：按招聘岗位1:2的比例，从笔试成绩高分到低分确定面试人选（不足比例的按实际人数入围面试）。在面试前考生书面放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，面试满分100分，时间和地点另行通知。
（三）体检、考察
按应聘者笔试成绩的、面试成绩、体能测试的平均成绩计算总成绩，体检对象根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定，体检合格人员进入考察（体检参照事业人员招考标准），体检不合格或者放弃体检的，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）公示、聘用
经体检合格者列为考察对象并进行考察，对考察合格人员确定为拟录用人选进行公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，通过第三方服务机构签订聘用合同（试用期6个月，试用期期间若自行离职或鉴定不合格，将直接终止其劳动合同，并按照本次招聘综合排名依次替补。其个人承担期间产生的个人服装装备费用）。签订劳务派遣劳动合同人员的工资待遇按照《浙江省公安厅等三部门关于全省合同制消防战斗员工资标准的指导意见》（浙公通字〔2018〕48号）等文件要求，保障乡镇（街道）专职消防队人员工资福利待遇。专职消防员工资实行岗位绩效工资制度，由基础工资和绩效工资构成，以绩效考核结果为主要依据，奖优罚劣，优绩优酬。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
本公告由杭州市富阳区龙门镇人民政府负责最终解释。
富阳区龙门镇人民政府
2024年6月3日