为深入推进人才强市战略，进一步充实和加强我市教研队伍力量，建设高素质教研人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》等有关规定，经市委、市政府批准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘事业编制教学研究人员18名(具体岗位见附件1)。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在30周岁以下（1993年3月以后出生），硕士研究生年龄放宽至35周岁（1988年3月以后出生），博士研究生年龄放宽至40周岁（1983年3月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
2024年应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)的2024年毕业生。
根据教育部有关规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。
2022年、2023年择业期内未落实工作单位的高校毕业生可以报名。“2022年、2023年择业期内未落实过工作单位的高校毕业生”，是指国家统一招生的普通高等院校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实过工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
应聘人员需具备岗位要求的相应教师资格证书。除2024年全日制普通高校毕业生学历证书、相应学位证书、教师资格证书应于2024年7月31日前取得外，其他应聘人员均须于2024年3月24日之前取得。持教育部考试中心印发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，可视为取得教师资格证书。留学回国人员报考的，采取“承诺＋容缺”方式，须于2024年9月30日前提供国家教育部门的学历学位认证材料。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的岗位，其中，经教育部学历学位认证的国（境）外高校2022年、2023年未落实工作单位的毕业生和2024年应届毕业生可以报名。
2024年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。
有下列情形之一的，不得报考：
1、禹城市机关事业单位在编在职人员、备案制人员；现役军人；在读非应届毕业生且不得以已取得的学历作为条件报考;
2、曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的；被开除党籍的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员；
3、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
二、报名和资格审查
（一）报名方式：报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2024年3月24日9:00－3月28日16:00
查询时间：2024年3月24日11:00－3月29日12:00
应聘人员登录禹城市人民政府网站（http://www.yuchengshi.gov.cn/），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年3月28日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名需要上传的相关证明材料主要包括：
1、普通高校2024年毕业生，须提交二代身份证、学校核发的就业推荐表原件及复印件和诚信承诺书（附件2）。
2、其他应聘人员须提交二代身份证、国家承认的学历和应聘岗位所要求的资格证书（所有材料的原件及复印件），验证期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件（学信网http://www.chsi.com.cn查询）。
3、已取得国（境）外学历证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。
4、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。
（二）初审时间：2024年3月24日11:00－3月29日12:00
（三）网上缴费时间：2024年3月24日11:00-3月30日16:00
考生在网上提交报考信息后，在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内登录禹城市人民政府网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功后于2024年4月3日9:00—4月6日7:30可登陆禹城市人民政府网站进入报名系统下载打印面试准考证、《2024年禹城市教学研究室公开招聘工作人员报名登记表》。网上缴费系统关闭服务后将无法打印，请考生及时打印并妥善保管。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，考务费的收取标准为每人70元。
（四）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡发现报考人员的申请材料信息不实或者专业、学历等不符合报考岗位资格条件的，将按规定给予相应处理。
（五）面试、笔试、模拟讲课
考试采取面试、笔试和模拟讲课相结合的方式进行。
面试考试时间：2024年4月6日（详细信息见准考证）。
1、面试。面试100分，面试采取分学科进行，时间为每人5分钟。面试主要测评考生的综合素质和专业知识应用等方面要素。面试后根据所报学科由高分到低分按规定的比例依次确定进入笔试和模拟讲课环节人员，最后一名出现面试成绩并列的，一并确定为进入笔试和模拟讲课环节人员（数学、英语学科1:10，语文、物理、政治、历史、地理学科1：6，面试成绩不计入总成绩）。达不到规定比例的，根据所报学科按实有人数确定笔试和模拟讲课环节人员。
2、笔试和模拟讲课。笔试和模拟讲课分别按100分计算成绩。笔试考试内容为所报学科高中考试内容，考试时间为90分钟。模拟讲课内容为所报学科高中教材，考生封闭式备课30分钟。模拟讲课10分钟，要求有板书。教材、教参、教案纸由招聘单位提供，模拟讲课时不使用多媒体等电教设施器材。
笔试和模拟讲课考试时间另行通知，请考生及时关注禹城市人民政府网站和“禹城教育发布”微信公众号。
（六）总成绩及岗位排名的确定
进入笔试和模拟讲课环节人员按笔试成绩和模拟讲课成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩（总成绩=笔试成绩x50%+模拟讲课成绩x50%）。笔试成绩、模拟讲课成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、笔试成绩、模拟讲课成绩、总成绩均在现场及时公布。
根据考生总成绩，按学科招聘计划从高分到低分等额确定考察体检人员；若总成绩相同，则按笔试成绩、模拟讲课成绩、面试成绩依次优先的办法确定考察体检人员，若总成绩和笔试成绩、模拟讲课成绩、面试成绩仍相同的进行加试。
四、考察体检、公示
1、考察。由禹城市教育和体育局成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、心理素质等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理未到位的，不得办理聘用手续。要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。禹城市教育和体育局根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
2、体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
五、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在禹城市人民政府网站面向社会公示。公示后不再递补，公示期为7个工作日。
公示无异议后的合格人员，由市公开招聘主管部门发放《禹城市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，凭《禹城市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》办理相关手续。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘人员实行服务期制度，最低服务期为5年(含试用期）。服务期内，不得因个人原因提出调动。
六、其他事项
1、有关招聘事项信息通过禹城市人民政府网站和“禹城教育发布”微信公众号公布。应聘人员在公开招聘期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
2、本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
本简章由禹城市教育和体育局负责解释。
附件1.2024年禹城市教学研究室公开招聘工作人员岗位计划表.xls
禹城市教育和体育局
2024年3月18日