根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次和急需紧缺事业编制工作人员23名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高等院校2024年毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满十八周岁，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）应聘的人员须于2024年2月21日前通过全国大学英语六级考试（425分及以上），小语种应聘的人员须于2024年2月21日前通过全国大学外语四级考试（425分及以上）。获得国外本科及以上学历人员，不要求外语等级。
（六）应聘要求具有博士学位岗位的人员，年龄原则上不超过35周岁（1988年2月21日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
（七）应聘人员的工作经历的计算日期为2024年7月31日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2024年普通高校毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2024年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
（八）岗位所需要的其他条件,详见《辽宁省肿瘤医院2024年面向社会公开招聘事业编制高层次和急需紧缺人才计划信息表（考核）》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）、辽宁省卫生健康委官网（http://wsjk.ln.gov.cn）、辽宁省肿瘤医院官网（www.lnszl.com）统一发布。
（二）报名
报名时间：2024年2月21日10:00-2月28日中午12:00。
报名方式：网上报名。具体报名信息请关注辽宁省肿瘤医院官网（www.lnszl.com）。
网上报名流程如下：
1.网上提交报名信息。应聘人员登录报名系统准确、完整填写学历、学位、所学专业、专业技术资格、工作经历等信息，选择符合报考条件的招聘岗位提交报名信息。报名信息提交后，报名资料将不允许修改。报名人员只能选择一个岗位进行报名。
2.网上资格审核。应聘人员须如实上传身份证、大专及以上各层次学历学位证书、专业技术资格证书和岗位所需要的其他材料扫描件。报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效。我院将在48小时内通过报名系统对应聘人员报考资格进行初审。在报名时限内，审核未通过的应聘人员可以补充本人报名资料，选择符合报考条件的岗位再次提交报名信息。报名期间请应聘人员务必保持手机畅通。
（三）考核
考核工作由我单位组织实施，辽宁省卫生健康委负责监督、指导。考核采取面试的形式，主要考察应聘人员专业知识、业务水平和岗位适应能力。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。面试成绩即为考核成绩。
（四）体检
根据应聘人员总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检人员名单在辽宁省肿瘤医院官网（www.lnszl.com）公布。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
体检由我单位统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（五）考察
由我单位对拟考察人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对考察人员资格条件进行复查。考察中发现有不符合聘用条件的，将取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，不再进行递补。
（六）公示与聘用
拟聘用人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和辽宁省肿瘤医院官网（www.lnszl.com）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月），国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
六、其他
1、招聘考核不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2．应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间（资格审查、考核、体检、考察），应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
3．在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
4、在报名、资格审查、考核、体检、考察、聘用等环节，凡发现弄虚作假的，一经查实，一律取消考试及聘用资格。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
报名咨询电话：024-81916966
纪律监督电话：024-81916636