因工作需要，现面向社会公开招聘七里塘社区残疾人协（助）理员2名，其中招聘1人，储备1人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公正、就地、就近”原则。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的路线、方针、政策领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
（三）具有独立的入村（居）入户的工作能力，能正常履行工作职责，具有较强的事业心和责任心，热爱社区工作，具有奉献精神。
（四）报考人员除身体残疾以外无其他疾病，本人持有《中华人民共和国残疾人证》且等级为四级，为肢体、听力残疾人（可进行正常交流）；或者为符合年龄和学历条件的残疾人亲属（需提供户口本、身份证、残疾证等相关证明材料）。
（五）具有国家承认的大专及以上学历，年龄要求在40周岁以下（1982年9月1日及以后出生）。
（六）具有一定的组织协调能力和语言、文字表达能力，具有一定的计算机操作基础。
（七）服从岗位调剂及任务分配。
（八）具体岗位所要求的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校学生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得报考的其他人员；
7.其他不符合资格条件的。
三、招聘程序
（一）现场报名
1.报名时间：2023年9月18日9:00—2023年9月20日16：00，逾期不予办理；
2.报名地点：中国合肥人力资源服务产业园（合肥经开区锦绣大道与天门路交口人力资源产业园2号楼6层604室）。
3.报名携带材料：报考人员携带报名公告中附件的应聘报名表（报名表贴上近期1寸免冠彩照1张）、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、户口本、本人或亲属《中华人民共和国残疾人证》及相关证明材料（以上材料均需查验原件并上交复印件）前往指定地点现场报名。
（二）资格审查
1.招聘单位组织人员对报考人员提供的报名材料进行资格审查，包括对报考人员或亲属的《中华人员共和国残疾人证》、毕业证等证件的真伪进行网上审核，审查合格者确定为进入面试人员。
2.资格审查通过人数大于招聘人数即可开考。
3.面试当天，报考人员凭本人身份证原件领取《面试通知书》，持本人身份证原件和《面试通知书》进入考场考试。
4.报考人员资格审查时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。资格审核从报名时开始并贯穿于整个招聘过程，随时发现随时处理。
（三）面试
1.面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的报考人员，视为自动放弃。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入下一环节。
2.面试时间、地点：另行通知。
3.面试结束后当场宣布面试成绩（保留小数点后两位），报考人员签字确认。本次招聘不指定考试材料，不举办任何形式的辅导和培训活动。
（四）确定拟聘人员
1.根据报考人员的面试成绩，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。
2.初选人员名单在申博人事考试网上报名系统（http://exam.shenbohr.com）公示。
（五）体检、考察和公示
1.体检：初选人员须在指定的体检机构参加体检，体检参照修订后的人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用考生自理。
2.考察：体检合格的报考人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。考生可下载皖事通App,进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务—无犯罪记录证明）。
3.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按成绩从高分到低分依次等额递补。
4.公示：体检、考察均合格的人员，在申博人事考试网上报名系统（http://exam.shenbohr.com）公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示无异议人员确定为本次公开招聘录用人员。
四、管理与聘用
1.录用人员与七里塘社区管委会签订劳动合同，待遇参照社区工作者管理办法相关规定执行。
2.聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
五、其他
1.报名通过人数超出一定数量，则用人单位可视情况在面试前增加初选环节，形式、时间、地点另行通知，面试时间也相应调整，请各位考生关注申博人事考试网上报名系统网站。
2.本次招聘建立考生储备库。对参加并完成面试的所有考生进行登记造册并挂网公示。招聘结束后，如用人单位同岗位现有人员因退休、考录、辞职等原因出现岗位空缺时，可依据相关程序，按照考生面试成绩从高分到低分择优补充。补充有限期从储备人员名单公示起一年内有效。
3.报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
4.报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
5.报考人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。
6.本次考试不收取费用。
7.所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，后果自负。
8.咨询电话：0551-62980776/62980750（咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:30）。
9.查询网站：申博人事考试网上报名系统（http://exam.shenbohr.com）。