根据安国市医院、安国市中医院发展需要，面向社会招聘聘用人员107名专业技术人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘方式及原则
1、本次采取笔试和面试相结合的方式进行。
2、坚持德才兼备的用人标准及“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及所需具体条件
招聘岗位、专业及条件详见招聘岗位信息表（附件1）。
同时应符合下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业道德;
3、适应岗位的身体条件，五官端正，身心健康;
4、具有岗位所需的学历、专业；
5、年龄要求：本科及以下学历在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年8月10日至2005年8月10日期间出生）；研究生及以上学历和有二级甲等及以上医院工作经历，且取得中级以上职称人员年龄可放宽到40周岁及以下（1983年8月10日后出生）,特殊岗位要求详见招聘岗位信息表。
6、下列人员不具备报考资格：
（1）安国市医疗卫生系统在职在编的工作人员。
（2）受到党政纪处分期限未满的；正在接受组织调查的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；被确定为失信被执行人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、招聘程序
（一）报名时间：
2023年8月17日-2023年8月20日
上午8：00-11：30、下午14：30-17：00。
（二）报名地点及咨询电话：
1、安国市医院人事科市医院门诊楼五楼
电话：3552165转600063552165转655093552464
2、安国市中医院人事科中医院门诊楼三楼
电话：35995033552485
（三）报名方式：
报名采取现场报名的方法，每人限报一个单位的一个岗位，所有岗位不设开考比例。
（四）报名要求及应提交的材料：
考生现场报名时携带填写好的《公开招聘聘用人员报名表》（附件2）1份及以下相关材料：
1、有效的二代身份证原件、复印件；
2、近期白底小二寸免冠彩色照片3张；
3、报名人员需提供毕业证、学位证、及相应执（职）业资格证原件、复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
本次报名每人收取费用100元。
（五）资格审查：
1、各用人单位负责报考人员的资格审查。报考人员所提供报考信息及材料必须真实,如有弄虚作假行为，一经查实，将取消聘用资格，且资格审查贯穿整个招聘工作的始终。
2、资格审查通过人员以电话形式通知笔试。报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络（因通讯不畅，联系不上，视为自动放弃）。
（六）考试
1、笔试内容:
卫生专业人员为《公共基础知识》、《医学基础知识》，以上两科合并为一张试卷。公共基础知识占卷面30%，医学基础知识占卷面70%，满分100分。
非卫生专业人员为《公共基础知识》，满分100分。
医学专业基础知识主要包括：医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。
公共基础知识主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。
题型全部为客观题，笔试有作弊、缺考或成绩低于合格分数线等情况的考生，不得进入面试。
考生须同时持有效的二代身份证和准考证进入考场参加笔试。开考30分钟后，谢绝考生入场，考试结束前考生不得提前退场。笔试结束后，第二天出笔试结果。将笔试成绩及进入面试人员名单张贴在各用人单位门前显著位置。考试时间、地点另行通知，以准考证为准。
设置笔试合格分数线，数值分别为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。
2、面试
计划招聘岗位人数与面试人数达到1：2比例的，按1：2设定比例，按分数由高到低进入面试环节，比例内末位成绩并列者全部进入面试。考生不足1：2时，达到合格分数线的全部进入面试。
另具有全日制本科一批及以上学历全日制本科一批学历学士及以上学位(参考2019年以前高考指导目录)或有二级甲等及以上医院工作经历，且取得中级及以上职称人员，报考相应岗位时可以免笔试直接进入面试环节。
面试时间、面试地点等详见面试通知单。
面试采取结构化面谈的形式，每名考生面试时间10分钟，需回答3道题。面试成绩采用体操式打分法，满分为100分。设7名评委，去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委所给成绩的平均分即为考生的最终得分。计算面试成绩时保留小数点后两位，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。面试时，考生只准报抽签序号，不得报姓名，否则视为违纪并取消后续资格。面试完成后每半天在考场外显著位置张贴成绩。
3、综合成绩核算与公布
招聘岗位：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。
综合成绩（保留小数点后两位）=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
选聘岗位：面试成绩=综合成绩
综合成绩公示：考生综合成绩、入围体检人选名单在各医院门口显著位置公示，公示期7天。
(七)体检
依据个人综合成绩由高到低的顺序，按照各岗位数量按1:1的比例等额确定进入体检程序人员。考生成绩出现并列时，按以下顺序确定进入体检人员：有执业资质者、学历较高者、职称较高者、年龄较小者。体检标准参照现行的《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，体检费用自理，并由考生直接交体检机构，初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消应聘资格。
(八)公示
各用人单位依据综合成绩及体检结果确定拟聘人员名单，并在招聘单位显要位置进行公示,公示期为7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。公示期内无异议者予以聘用。
被聘用人员应在录取通知后3天内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。特殊情况经批准后可延期报到。
体检复检后仍不合格及招录后未报到致招聘名额不足时，依据考试结果进行补录。
（九）聘用及待遇
1、被聘用人员与用人单位签订劳动合同，劳动合同期限三年。聘用人员试用期为3个月，试用期包括在劳动合同期限内。在试用期间对被聘用人员进行考核，考核不合格者，予以辞退。劳动合同签订后报人社局备案，并办理劳动用工和人事代理手续。
2、受聘人员享受应聘单位所在岗位人员同工同酬待遇。
（十）有关说明
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续的，均视为自动放弃招聘资格。
（十一）其它事项
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，为确保招聘工作顺利进行，由卫生健康局派人员全程监督，并接受广大考生及社会各界监督。
监督电话：安国市卫生健康局0312-3538217