为进一步充实网格化工作力量，根据济南新旧动能转换起步区工作需要，现面向社会公开招考专职网格员，具体招考事宜公告如下。
一、招考计划
本次计划招考专职网格员56人，每位考生限报考一个岗位，需求人数详见《2023年济南新旧动能转换起步区专职网格员公开招考计划表》（附件1）。
二、报名条件
（一）岗位报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.志愿从事网格化服务管理工作，具有一定的组织协调能力和社会工作、村居建设、基层治理等相关专业知识，处事公道，服务意识强，善于开展群众工作，熟悉辖区情况，能熟练使用智能手机和现代办公设备开展工作；
3.年龄在35周岁以下（1987年8月12日以后出生）;
4.具有济南市户籍（以户口簿为准，须在2023年8月12日以前取得）或济南市常住居民（截止2023年8月12日，在济南市连续居住满6个月以上）；
5.具有大学专科及以上学历（须在2023年8月12日以前取得）；
6.具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的内在和外在条件，身体健康，形象气质佳，夏季衣物无遮盖处无纹身（包括但不限于面部、脖颈、双肘及双膝以下部位）；
7.在职人员报考需征得所在单位同意，定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意，并开具《同意报考证明》（附件2）。
（二）不得报考的几种情形
1.不认真贯彻执行党的路线方针政策，不配合街道和社区、村（居）工作，甚至消极、抵制的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的；
3.在各级公务员、事业单位及其他参照“公务员”“事业单位”形式组织的考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
4.违反信访规定，组织、煽动和参与集体访、越级访和非正常上访，经组织批评教育仍不悔改的；
5.存有违法违章建设拒不拆除的；
6.搞封建迷信活动，参与邪教组织的；
7.道德品行不端，不遵守村规民约、社区公约，不关心社区、村（居）事务，不履行居民义务的；
8.被列为失信被执行人的；在读全日制普通高等院校非应届毕业生；现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形；
9.现任村（社区）“两委”专职成员；
10.其他不宜担任专职网格员的情形。
三、网上报名和资格初审
报名和资格初审均在网上进行。通过济南新旧动能转换起步区管委会官方网站和“鹊华先锋”微信公众号发布公告。
（一）报名时间和方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2023年8月12日09:00—8月15日16:00
查询和初审时间：2023年8月12日11:00—8月16日16:00
报名和查询网址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_jnqbqwgy/index.html#/index
（二）个人报名。报考人员登录指定的报名网站，按要求如实填写个人相关报考信息。每人限报一个岗位。报考人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格经招考单位初审通过后，不能更改。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在报考期间的表现，将作为公开招考考察的重要内容之一。
（三）资格初审。招考承办单位指定专人负责资格初审工作，根据报考人员提交的信息资料进行资格初审。
（四）查询初审结果。报考人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，报名信息不能更改。请考生自行关注查询初审结果，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。
报名结束后，对报考人数未达到1:3比例的招考岗位，按规定的开考比例相应核减招考计划。
（五）打印准考证。初审通过人员请于2023年8月17日12:00-8月19日笔试开考前登录报名网站下载打印《笔试准考证》《公开招考人员报名表》，签署《诚信承诺书》（附件3）。
四、考试内容和方法
本次招考采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1.笔试方法。笔试为综合类考试，主要测试报考人员的综合素质，内容主要包括公共基础知识、法律法规、时政方针、社会治理、网格化管理等。
2.笔试时间和地点。拟于2023年8月19日上午9:00—11:00进行，具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。
3.确定面试人选。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上，根据报考人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划1:3比例，依次确定进入面试范围人选（笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选）。笔试合格人数未达到1:3比例的，面试人选按实有人数确定。面试人选确定后，按规定时间进行资格复审，逾期未资格复审的，视为弃权。笔试成绩和面试人选名单在“鹊华先锋”微信公众号公布。
（二）面试人选资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人选名单确定之后，需在规定的时间内由本人携带身份证、相关证明材料（原件及复印件）到指定地点（另行通知）参加现场资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动放弃。通过资格审查的人员，现场领取《面试通知书》。
经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，在同一岗位报考人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补（笔试成绩并列者一并进入）。进入面试范围人选在面试前一天17点之后弃权的，相应岗位进入面试范围人选不再进行递补。
（三）面试
面试采用半结构化方式进行，主要测评报考人员综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的能力及岗位匹配度。面试时间和地点详见面试通知书。
面试成绩按百分制计算。面试结束后，按笔试成绩40％、面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招考岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按招考计划等额确定进入体检范围人选。同一招考计划报考人员出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选，面试成绩仍相同的重新组织面试。
五、体检和公示
体检、公示工作由招考单位负责组织实施。
（一）体检
体检在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由招考单位承担。报考人员在体检中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，经查实后给予不予录用的处理;报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消录用资格。不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（二）公示
对考试、体检均合格的拟录用人员，名单在“鹊华先锋”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。拟录用名单公示后，不再进行递补。公示期满无异议的，确定为录用人员。
六、人员待遇和管理
1.专职网格员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。由第三方人力资源服务机构按程序与拟录用人员签订劳动合同并约定试用期，试用期满且考核合格者予以留用，试用期不合格的解除劳动合同。
2.在职人员被录用的，入职前须与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消录用资格。
3.专职网格员薪酬待遇包括基本报酬、绩效奖励、个人和单位应缴纳的五险一金。
4.本次招考考试成绩有效期为1年，自拟录用人员公示结束之日起一年内，岗位出现空缺的，从同一岗位报考人员中，按照本次考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
七、纪律监督
本次招考坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律及提供虚假证明材料的报考者，取消录取资格，录用后查实的，解除劳动合同，予以清退。
八、其他
1.本次招考不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.有关重大事项均在济南新旧动能转换起步区管委会官方网站和“鹊华先锋”微信公众号公布，考生须及时查看，因自身原因错过重要信息而影响考试和录用的，责任自负。
3.考生必须保持手机24小时畅通，如更换手机号码请及时致电招录政策咨询电话更新登记。
咨询电话：0531-66604573（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。