根据工作需要，沛县行政审批服务中心面向社会公开招聘11名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、信息发布
2023年沛县行政审批服务中心公开招聘合同制工作人员信息在沛县人民政府网站公示公告栏目、微信公众号（沛县人社发布）上公布。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具备良好的政治素质和道德品行；具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。
（二）学历、年龄及户籍条件：
1、国民教育序列本科及以上学历；
2、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（即1987年8月1日至2005年7月31日之间出生）；
3、具有沛县户籍或夫妻一方为沛县户籍。
（三）符合《2023年沛县行政审批服务中心公开招聘合同制工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》见附件）中要求的资格条件。其中，“专业”条件由招聘单位按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核；
（四）有下列情形之一的不得应聘：现役军人；普通高校在读非2023届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事惩处期限年满的人员；因涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省另有规定不得受聘到事业单位有关岗位的人员。
三、报名方式和招聘程序
（一）报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：http://pxsp.djwenhua.top
报名、照片上传时间：2023年8月3日09:00-8月7日17:00
资格初审时间：2023年8月3日09:00-8月8日17:00
缴费时间：2023年8月3日09:00-8月10日17:00。
（二）报名注意事项
1、应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。
除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
应聘人员网上提交报名信息24小时内，可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内缴纳笔试报名费用100元，缴费成功即完成报名，未按时缴费视为自动放弃。
2、网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证；资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员对资格初审结果如有异议，请及时向招聘单位陈述申辩。
3、各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。报考岗位被取消的人员，可重新补报其它符合条件的岗位，或退还报名费用。补报名时间：2023年8月11日14:00-17:00。
（三）打印笔试准考证
打印笔试准考证时间在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上另行通知，报名成功的应聘人员须在笔试前登录报名网址自行下载打印笔试准考证。
四、考试
考试包括笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、笔试
笔试内容为综合知识和能力素质（约占到80%）、计算机基础知识（约占到20%）。
笔试时间、地点详见笔试准考证。
考生应按照笔试准考证上规定时间和地点参加考试，参加考试时必须同时携带笔试准考证和有效期内的二代身份证。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩在沛县人民政府网站公示公告栏目、微信公众号（沛县人社发布）上发布。
2、资格复审
笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按计划聘用岗位数1:3的比例确定参加资格复审的人选（末位成绩并列的，一并参加）。资格复审的时间及要求另行通知（详见沛县人民政府网站公示公告栏目、微信公众号：沛县人社发布）。
资格复审时，应聘人员须提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件，包括：
（1）有效期内二代居民身份证；
（2）毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；
（3）户口簿（含主页、个人页，报考婚入地还需出具结婚证和配偶的户口簿）；
（4）《同意报考证明》；
（5）其他与应聘岗位相关的证明材料。
上述证明材料均要求提供原件及复印件1份。
资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且不符合报考条件的，资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。资格复审合格的参加面试，不合格的取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补。资格复审合格后，缴纳面试费100元，应聘人员现场领取面试准考证。
3、面试
面试方式为结构化面试。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。面试合格分数线为面试总分的60%。
面试时间地点见面试准考证。
4、总成绩计算方法
面试工作完结后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。应聘人员总成绩在沛县人民政府网站公示公告栏目、微信公众号（沛县人社公布）上发布。
五、体检和考察
从笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察人选（总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序，面试成绩仍并列者，进行加试）。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。
因考察、体检不符合要求或考生放弃导致拟聘岗位出现空缺时，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩并列者同上）。
对体检合格人员按有关规定组织考察。
六、公示
从报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在沛县人民政府网站公示公告栏目、微信公众号（沛县人社发布）上进行公示。公示期间接受公众和社会监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。
七、聘用及待遇
经公示无异议的拟聘用人员与徐州才智人力资源服务有限公司签订劳动合同，由徐州才智人力资源服务有限公司为聘用人员发放工资、缴纳社会保险。首次签订劳动合同的期限为3年（含试用期3个月）。试用期及年度考核不合格者，由徐州才智人力资源服务有限公司办理解聘手续。合同期满，经考核合格者，续签劳动合同。
被聘用人员工资待遇按人社部门公布的当地最低工资标准（1840元/月）的1.8倍（含社会保险个人承担部分）执行，按有关规定参加社会保险。
拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。
考生在聘用后放弃的，在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，2023年12月31日之后将不再进行递补（总成绩并列者同上）。
八、工作纪律
凡在规定时间内，未按要求提供有关资料、未按时参加考试、资格复审、体检、考察的，均视为自动退出录取资格。
应聘人员在报名、资格复审、考试、体检、考察等过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参考《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）规定进行处理。
所有招聘工作进度信息在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号（沛县人社发布）上公布，请应聘人员及时上网查询。因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
咨询电话：0516-68867373，0516-68869886
监督电话：0516-89675512
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