根据工作需要，经研究决定，和县房地产管理局面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有国家承认的大专及以上学历。
(二)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德。
(三)年龄：28周岁以下(1985年6月30日以后出生,特殊情况可放宽至30周岁以下)。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)具有完整的毕业生学业档案，具备岗位所需的其他资格条件。
（六）、报考职位、人数及条件：
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职位 |
人数 |
报考条件 |
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评估员 |
2 |
评估类 |
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测绘员 |
2 |
测绘类 |
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文秘职员 |
1 |
专业不限 |
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网络维护员 |
1 |
计算机与信息科学类 |
有下列情形的人员，不得报考：⑴不符合招聘岗位条件要求的人员;⑵尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;⑶刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、招聘程序
招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，按照报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2013年6月24日～30日(每天工作时间)。
2、报名地点：和县房地产管理局办公室(和县历阳西路)。
3、报名要求：报名者需提供：①《毕业证书》(2013年暑期应届毕业生：可提供就读高校盖章证明);②《身份证》;③近期正面同底免冠一寸照片3张;考生需填写《报名资格审查表》，并做出诚信承诺。
4、报名人数的比例不低于1∶3，（评估、测绘专业不低于1：2）对于报考人数少于以上比例的，相应减少或取消此次招聘指标。
5、资格审查：由县房管局、县纪检组联合进行资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程，一经发现弄虚作假或不合格，随时取消报名、考试或聘用资格。
(二)笔试
1、笔试时间、地点：见《准考证》(准考证领取信息将在和县房地产政务网公布，请主动关注)。
2、笔试内容：（1）、公共知识(主要包括马克思主义哲学基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、法律基础知识、公共管理、公文写作、科技知识、省情、时政等)；（2）、各专业岗位所需专业知识；（3）、文秘岗位只考公共知识。以上均不指定教材。
3、考试时间：100分钟。
4、笔试成绩：公共知识和专业知识按4：6合成，合计100分。
(三)面试
1、依据笔试成绩从高分到低分按1:3比例（评估、测绘专业若不足1：3比例的可按1：2比例），确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。
2、面试成立考官组，采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素。考官组由外聘人员和专业技术人员组成，面试成绩当场评定并向考生公布。实际参加面试人员小于或等于计划数的，面试成绩同考场不得低于70分，否则不得进入体检考察程序。
3、面试成绩：满分100分。
4、面试时间、地点另行通知。
(四)考试总成绩
考试总成绩按笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成，分值保留两位小数，从高分到低分排序;若总成绩相同，按笔试成绩高低排序。
(五)、体检和考察
1、体检：依据考试总成绩按1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行。
2、考察：对通过体检的人员进行组织考察。组织考察的内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵守国家法律法规等方面的情况。并对其报名资格进行进一步复审。
3、体检、考察由县房管局、驻房管局纪检组共同组织。
(六)、公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，聘用人员信息在和县房地产政务网站进行公示，公示期7天。
(七)、聘用
被确定聘用的人员，签订聘用合同，办理聘用手续。招聘新进人员试用期两个月，试用期满经考核合格的正式聘用;考核不合格的，不予聘用。试用期内月工资1000元；正式聘用人员月工资1500元，同时购买五险。并与在编事业人员共同享受绩效工资、晋级工资和相关奖励。
因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，在拟聘用人员审批前按考试总成绩从高分到低分一次性递补，递补人员面试成绩不得低于70分。
1、应聘人员体检或考察不合格的或不按规定参加体检、考察的;
2、拟聘用人员公示结果影响聘用的;
3、拟聘用人员自愿放弃的。
三、其他
1、此次公开招聘工作将严格执行相关规定，规范操作程序。招聘具体考务工作由县房管局组织实施，县派驻纪检组全程监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
2、本公告由县房地产管理局负责解释。
咨询电话：0555—5327855(房管局)
监督电话：0555—5326402(纪检组)
和县房地产管理局
二〇一三年六月十三日
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