为进一步加强威远县社区干部队伍专业化职业化建设，推进城市基层治理体系和治理能力现代化，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向全县公开选聘社区专职工作者，现将有关事项公告如下。
一、选聘对象
2023年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应于2023年7月31日前取得并提供岗位要求的相应学历证书，其他人员应当在报名结束前提供报考岗位要求的相应学历证书。未在规定时间内提供有关证书的，不予进入下一环节或不予聘用，责任由本人自行承担。
二、选聘岗位及名额
本次共选聘社区专职工作者23名，其中5名面向威远县在职专职网格员定向选聘、18名面向威远县公开选聘，具体选聘岗位、名额及报考资格条件详见《威远县2023年面向全县公开选聘社区专职工作者岗位名额和条件要求一览表》（附件1）。本次选聘的社区专职工作者不纳入机构编制管理范围。
三、选聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）思想政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家法律法规。
（四）热爱社区工作，善于开展群众工作，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。
（五）品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心责任感。
（六）具有威远县户籍。18周岁以上40周岁以下（1982年5月29日至2005年5月29日期间出生的人员），年龄计算截止日期为报名开始第一日（2023年5月29日）。
（七）具有大学专科及以上文化程度。
（八）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（九）符合选聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《威远县2023年面向全县公开选聘社区专职工作者岗位名额和条件要求一览表》（附件1）。
有下列情形之一者不得报考：
（一）政治觉悟不高，“四个意识”不牢，“四个自信”不强，“两个维护”不够自觉，不守政治纪律和政治规矩的。
（二）曾被开除公职的，开除党籍的。
（三）在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录用资格的。
（四）涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的。
（五）受党纪处分尚在影响期内的，受政务（政纪）处分尚未解除的。
（六）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（七）因犯罪受过刑事处罚的人员，涉黑涉恶涉霸涉邪教的。
（八）其他不符合法律法规及相关政策规定的。
四、选聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2023年5月29日至6月2日，上午8:30-12:00；下午14:30-18:00。
2.报名地点：威远县民政局二楼社会事务股（威远县严陵镇广场街79号）。
3.报名方式：采取现场报名方式，由本人或委托他人（签委托书）到威远县民政局报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名。
4.报名所需资料
（1）《威远县2023年面向全县公开选聘社区专职工作者报名表》纸质档1份（附件2）。
（2）户口簿、有效二代居民身份证（含委托人和被委托人有效二代居民身份证）、学历证书的原件和复印件各1份（2023年应届高校毕业生需提供就读学校出具的学历、专业等情况的证明原件，其中证明内容包括：学生基本信息、所学专业、取得毕业证及学位时间）。
（3）报考人员若为威远县在职社区专职网格员，需提供县委政法委出具的在威远县连续从事社区专职网格员满1年以上（截止时间2023年5月29日）且考核合格证明材料（附件3）。
（4）本人近期红底免冠一寸彩照2张（需在照片背面备注报考者姓名和身份证号码）。
（5）符合加分的证书、表彰（表扬）文件等相关证明材料原件及复印件各1份。
报名人员填写内容和提交的资料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试及聘用资格。
5.资格审查：威远县委组织部、威远县民政局、威远县人力资源和社会保障局组织人员对报名人员资格进行审查，资格审查合格的报名人员方能参加笔试。
特别提示：资格审查工作贯穿公开选聘全过程，在选聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且责任自负。
6.职位调整：通过资格审查的报名人数与拟选聘岗位数比例须达到3:1才能开考，达不到开考比例的，相应减少选聘名额直至取消。
7.领取笔试准考证：由威远县民政局电话通知资格审查合格人员领取《笔试准考证》。
（二）考试
考试包括笔试和面试，总成绩=笔试成绩×60%+政策加分+面试成绩×40%。
1.笔试
（1）笔试方式及内容：笔试满分100分；采取闭卷答题方式进行。笔试范围：综合知识（党的建设、社区建设、基层治理、法律知识、时事政治等）。
（2）笔试时间及地点：笔试时间为120分钟，具体地点及时间安排，详见《笔试准考证》。
（3）加分政策：符合以下条件，经资格审查属实的，可享受加分。
①获得助理社工师、社工师、高级社工师职业资格证书的，笔试成绩（折合后）分别加1分、1.5分、2分；
②受到省委省政府及以上表彰（表扬）的，笔试成绩（折合后）加2分；受到市委市政府及省级部门表彰（表扬）的，笔试成绩（折合后）加1.5分；受到县委县政府及市级部门表彰（表扬）的，笔试成绩（折合后）加1分。
同一加分事项不重复加分，以最高分计算，符合多项加分条件的可累计加分，最高累计加分不超过4分。
未在报名期间提交材料的或提交材料不合格的，不予加分。
加分情况在“威远县人民政府网站”（网址：https://www.weiyuan.gov.cn/）进行公示，公示无异议按规定加分。
（4）公布笔试总成绩确定面试人员：笔试总成绩=笔试成绩×60%+政策加分，按四舍五入保留到小数点后两位计算。根据笔试总成绩，按每个职位数1:2的比例（不足1:2的按实际参考人数进入面试），从高分到低分依次确定参加面试人员，拟进入面试的最后一名笔试总成绩相同的，一并进入面试。笔试总成绩排名于笔试结束后统一在“威远县人民政府网站”（网址：https://www.weiyuan.gov.cn/）进行公布。
（5）领取面试通知书：由威远县民政局电话通知进入面试人员领取《面试通知书》。对放弃资格、未按规定时间领取《面试通知书》而产生的缺额按该岗位公布的笔试总成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。若递补取得面试资格的人员因放弃资格、没有按规定时间领取《面试通知书》的，取消面试资格。
2.面试
（1）面试方式及内容：采取结构化面试的方式进行，面试满分100分；主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力等。面试成绩当场向考生本人公布。
（2）面试时间及地点：面试总时间为12分钟，具体面试时间及地点，详见《面试通知书》。参加面试的考生需凭《面试通知书》及本人有效二代居民身份证原件参加面试。考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃面试资格。
（3）公布总成绩：考生总成绩统一在“威远县人民政府网站”（网址：https://www.weiyuan.gov.cn/）进行公示。总成绩=笔试总成绩+面试成绩×40%，成绩均按四舍五入保留到小数点后两位，从高分到低分依次确定进入体检人员。
（三）体检
根据总成绩从高分到低分等额确定体检人选。若最后一名总成绩相同的：以笔试成绩从高到低顺次确定体检人选；若笔试成绩也相同，则按学历从高到低确定体检人选；若学历也相同，则由威远县委组织部、威远县民政局、威远县人力资源和社会保障局统一组织再进行一次结构化面试，面试成绩高者确定为体检人选。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。体检时间另行通知，体检费用自理。对不参加体检（不参加体检者视为自动放弃）、体检不合格或体检合格放弃资格出现的缺额，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补一次。体检由威远县委组织部、威远县民政局、威远县人力资源和社会保障局统一组织实施。
（四）考察
对体检合格的人员按有关规定进行全面考察，并组织联审。考察和联审不合格的不予聘用。考察和联审后不符合聘用条件或因考生自愿放弃出现的缺额，不再递补。
（五）公示
考察和联审合格人员在“威远县人民政府网站”（网址：https://www.weiyuan.gov.cn/）进行公示，公示期为3个工作日。
（六）试用及聘用
经公示不影响试用的人员，由威远县严陵镇党委根据人员综合情况统筹分配至相关社区进行试用，试用期满由严陵镇党委对试用人员进行考核，考核合格的按程序办理正式聘用手续，考核不合格的将取消聘用资格。
五、待遇及管理
公开选聘的社区专职工作者上岗后相关待遇和管理，按省、市、县相关规定执行。
六、纪律和监督
在选聘工作中，严格执行人事工作纪律，选聘工作中的各个环节，纪检监察部门实行全程监督，并接受社会各界广泛监督，以严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风，确保公开、公平、公正。对违反规定弄虚作假的人员，取消聘用资格，已聘用人员一律解聘，且3年内不得再次参加威远县社区专职工作者选聘。
威远县纪委监委监督举报电话：12388
七、其他事项
（一）本次选聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上各种培训机构举办的辅导班、培训班等，均与本次选聘无关。
（二）本公告及未尽事宜由威远县委组织部、威远县民政局、威远县人力资源和社会保障局负责解释。
温馨提示：本次考试后续有关通知将在“威远县人民政府网站”公告，请参加本次选聘的考生密切关注“威远县人民政府网站”。因考生本人未关注而错过任一流程的，造成的一切后果自负。
咨询电话：
威远县委组织部：0832-8226653
威远县民政局：0832-8224960
威远县人力资源和社会保障局：0832-8243618
附件：
1.威远县2023年面向全县公开选聘社区专职工作者岗位名额和条件要求一览表.docx
2.威远县2023年面向全县公开选聘社区专职工作者报名表.docx
中共威远县委组织部威远县民政局
威远县人力资源和社会保障局
2023年5月24日