为拓宽选人用人渠道，优化区属国有重点企业人员队伍结构，根据《重庆市沙坪坝区区属国有重点企业中层及以下人员管理办法（试行）》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘沙坪坝区区属国有重点企业人员。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则；坚持考试与考察相结合，双向选择、择优录取的原则。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）思想政治素质好，品行端正，有良好的职业道德，事业心和责任感强；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）具有符合岗位资格要求的专业知识和工作能力，能够胜任岗位工作；
（六）符合法律法规规定的其他条件。
（七）具有下列情形之一的，不得参加应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定不得招聘为区属国有企业人员的其他情形人员。
三、招聘岗位及相关资格要求
本次面向社会公开招聘人员共14名，招聘岗位及资格条件。报考者如对招聘岗位中的专业、学历、学位、资格条件和其他报考条件有疑问的，可与招聘单位咨询。
四、工作地点
重庆市沙坪坝区范围内。
五、工资待遇
按各所属企业薪酬管理相关制度执行。
六、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息在沙坪坝区人民政府门户网和重庆市人力资源和社会保障局官网发布。
沙坪坝区人民政府门户网站网址：http://www.cqspb.gov.cn/
重庆市人力资源和社会保障局网站网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/
（二）公开报名及资格审查
本次公开招聘实行网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
（1）提交报考申请。符合报名条件的人员请在2023年5月12日9:00起至5月18日17:00登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“社会化服务考试入口”进入“沙坪坝区国资委公开招聘区属国有重点企业人员”报名页面，按照规定格式、内容和要求填写报名信息，并上传电子材料（含照片，照片规格：140×180像素，照片要求为jpg格式，30kb以下），逾期或资料不齐全者视为资格审查不合格。注：报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）初审报考资格。每位应聘人员限报1个岗位，报考2个及以上岗位取消应聘资格。应聘人员须如实详尽填写应聘报名表等相关信息，并对其真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或录用资格。招聘企业根据报考人员提交的报名信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的1个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
（3）查询资格初审结果。报考人员请于报名后1个工作日内在报名系统查询资格初审结果。如因填报信息错误而未通过可在2023年5月19日14:00以前及时进行修改，重新进行资格初审（未按时进行修改或修改后仍未达到报考条件的，不得参加考试）。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位。
（三）打印准考证
打印时间：2023年5月24日至5月26日18:00。
资格审查合格的人员，请登录重庆市人事考试网报名系统打印准考证（准考证使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）。
（四）考试
资格审查合格者参加考试，考试分为笔试和面试，总分100分。
1.笔试
笔试时间：拟定于2023年5月底前（笔试采取闭卷的形式进行。考试时间、地点及其他注意事项详见准考证。）
（1）笔试范围为财务、金融、经济及国有企业管理等方面，笔试成绩占总分的40%。
（2）考试当天，报考人员须持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的地点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
（3）笔试成绩、进入面试人员名单及面试相关事宜将于笔试后7个工作日内在沙坪坝区人民政府门户网站进行公布，不再另行通知。
（4）笔试后进入面试环节规则：
①在笔试中有缺考的，不得进入面试环节。
②进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额不低于3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。
2.面试资格复审。
具体复审时间及地点通过沙坪坝区人民政府门户网站网址（http://www.cqspb.gov.cn/）通知或公告。请按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证及其他文件资料的原件和复印件等材料，接受现场资格复审。
资格复审资料清单：1.准考证；2.学历证、学位证、工作经历证明、职称证明、身份证原件及复印件；3.个人诚信承诺书；4.工商登记信息查询、无犯罪记录证明、无欠税证明、征信报告等。
资格复审合格者，方可进入面试；经确认自动放弃者或资格复审不合格者，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补1次。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。
若资格复审后，实际参加面试人选达不到3:1的，由区国资委及招录企业商定是否进行调剂。若需要进行调剂的，将单独发布调剂公告。调剂后岗位竞争比达到3:1的可继续组织面试，调剂后仍达不到3:1的取消该岗位招聘。
3.面试
面试时间：拟定于2023年6月（具体面试时间、地点等以沙坪坝区人民政府门户网站公告信息为准。）
面试采取结构化面试方式进行，面试成绩占总分的60%。面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的专业知识、综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变等能力。
（五）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
（六）入职体检
体检为等额体检，从面试合格人选中，根据所报岗位招聘名额，按照考生考试总成绩由高分到低分1:1确定进入体检人选。若总成绩出现并列，则按面试、笔试成绩从高到低的顺序依次确定体检人选（若均相同，则另外加试面试）。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，由招聘企业结合本行业或岗位实际要求执行。
（七）入职考察
体检合格者，由招聘企业对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及需要回避的情形等。考察坚持“凡进必审”，按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员相关信息。若在体检或考察阶段出现缺额的，由区国资委商招聘企业确定是否递补以及递补程序。
（八）公示
体检、入职考察合格的拟聘用人员相关情况在“沙坪坝区人民政府网”进行公示，公示期为5个工作日，从发布公示的第二天起算，第二天为节假日的，以节假日后的第一个工作日起算。
（九）聘用
经公示无异议或经确认不影响聘用的拟聘用人员，由招聘企业按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定办理入职手续。
七、纪律要求
公开招聘区属国有企业工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和回避制度，必须严肃人事工作纪律，自觉接受社会各界的监督。
公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，将报市级有关部门备案并计入个人诚信档案。
八、监督及咨询联系方式
1.监督电话：02365368391
2.报名咨询：
（1）西部（重庆）科学城沙兴实业发展集团有限公司
13983983505，钱老师
（2）重庆共享工业投资有限公司
19942332424，赵老师
（3）重庆迈瑞城市建设投资有限责任公司
13527469379，杜老师
（4）重庆沙磁文旅发展有限公司
18725900217，邓老师
附件：20230505沙坪坝区国资委2023年上半年公开招聘区属国有重点企业人员岗位一览表（汇总）.xlsx
重庆市沙坪坝区国有资产监督管理委员会
2023年5月10日