为有效履行维护人民生命财产安全、维护社会稳定的职责使命，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招聘办法（试行）》（人社部规〔2018〕5号）等政策法规，现面向社会公开招聘政府专职消防员、消防文员，公告如下：
一、招聘计划
奈曼旗计划招聘政府专职消防员、消防文员共50名。其中：具有B2及B2以上驾驶证的驾驶员岗位20名，专职消防员岗位27名、消防文员岗位3名。当驾驶员岗位报名人员不足时，空缺名额转到专职消防员岗位。
二、招聘条件与范围
（一）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，乐于奉献，热爱消防救援事业，具有中华人民共和国国籍；
（二）学历要求：报考政府专职消防员、驾驶员岗位的需高中及以上学历，报考消防文员岗位的需全日制大专及以上学历（含2023年应届毕业生）；
（三）退役士兵优先考虑，不限学历；
（四）性别要求：政府专职消防员、驾驶员要求为男性，消防文员不限性别；
（五）年龄要求：所有应聘人员均要求18周岁以上（2005年1月1日前出生）。消防员岗位年龄28周岁以下（1995年1月1日及以后出生）；退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员年龄可放宽至30周岁（1993年1月1日及以后出生）。驾驶员岗位年龄40周岁以下（1983年1月1日及以后出生）；消防文员岗位年龄30周岁以下（1993年1月1日及以后出生）；
（六）身体和心理健康，无突发性疾病史；
（七）服从工作岗位分配；
（八）下列人员不得报考：
1.在读全日制普通高校学生；
2.在公务员（含参公）、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在影响期的人员；
3.因犯罪受过行政刑事处罚或被开除公职人员；
4.正在接受纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.正在服役的现役军人；
6.在部队服役期间所受纪律处分未出结论或未过处分期的；
7.有较为严重的个人不良征信记录；
8.连续在国（境）外驻留6个月以上的；
9.曾被国家消防救援队伍或政府专职消防队伍辞退过的；
10.法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
本次招聘工作由奈曼旗公开招聘政府专职消防员工作领导小组组织实施。按照发布招聘公告、报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、体格检查、政审考察、公示、培训、聘用等程序进行。一切事宜均在奈曼旗人民政府网(http://www.naimanqi.gov.cn/nmq/)上发布，不再另行通知，请考生随时关注。
（一）报名
1.报名时间共3天：2023年4月25日至4月27日（8:30-11:3014:30-17:30）；
2.报名地点：奈曼旗消防救援大队三楼（奈曼旗大镇治安路北段）；
联系电话：0475-4212316；
报名方式：现场报名。
3.报名提供材料：
（1）报考人员下载填写《报名登记表》1份（正反面打印）。
（2）有效二代居民身份证、居民户口簿、退役士兵证、毕业证书原件及复印件一份、教育部学历证书电子注册备案表一份、各类专业技能证书原件及复印件。并提供本人近期2寸白底免冠彩色照片5张。
（3）应聘人员要认真阅读招聘公告，应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。应聘人员报名时填写的电话无法联系的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格，并记入个人诚信档案。
（4）报名费20元/人、体能测试考务费用100元/人、笔试考务费用50元/人，进入面试人员另收取面试考务费用50元/人。除不可抗力因素外，未参加考试者，报名费、考务费概不退还。
（二）体能测试（消防文员不参加此项）
专职消防队员、驾驶员体能测试内容：100米跑、10米×4往返跑、1000米跑、负重六楼、原地攀爬六米拉梯，总成绩最高分值115分。专职消防队员、驾驶员成绩分别单独排列，按照体能测试成绩从高到低和岗位招录数1:2的比例划定人员进入面试，比例不足时，全部进入面试。末位成绩并列的应聘人员一并进入面试范围。体能测试时间、地点以准考证为准。领取准考证时间另行通知。
为保证体能测试安全顺利，患有心脏病、癫痫等不适宜剧烈运动疾病人员，不得参加体能测试,若刻意隐瞒病情,导致体能测试过程中出现意外，后果由考生自负。
（三）笔试（政府专职消防员、驾驶员不参加此项）
消防文员笔试以消防业务理论知识和公共基础知识为主要内容，成绩采取百分制，笔试一律用国家通用语言文字作答，笔试内容为消防业务理论知识×60%+公共基础知识40%。消防文员岗位单独排列，按照笔试成绩从高到低和岗位招录数1:2的比例划定人员进入面试；比例不足时，全部进入面试。末位成绩并列的应聘人员一并进入面试范围。笔试时间、地点以准考证为准。领取准考证时间另行通知。
（四）面试
面试由奈曼旗公开招聘政府专职消防员工作领导小组组织实施，采取结构化面试的方式进行，实行量化评分。面试满分100分。所有应聘人员面试成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。面试时间另行通知。
（五）总成绩计算
专职消防队员、驾驶员考试总成绩=体能分数×70%+面试分数×30%，总成绩保留小数点后两位数（四舍五入后），总成绩并列时，以体能中的1000米成绩高低排序，等额确定进入体检范围人员；1000米成绩也相同的，以100米成绩成绩高低排序，等额确定进入体检范围人员。
消防文员考试总成绩=笔试分数×60%+面试分数×40%，总成绩保留小数点后两位数（四舍五入后），总成绩并列时，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检范围人员；笔试成绩也相同的，以面试成绩高低排序，等额确定进入体检范围人员。
（六）体检
按照每个岗位总成绩由高到低的顺序，对照各岗位招聘人数等额确定人选，进入体格检查环节。
消防员、驾驶员参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，消防文员体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。应聘对象对体格检查结果有疑问的，经招聘工作办公室和同级卫生行政部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。因体检不合格而空缺的岗位，按照总成绩成绩由高到低的顺序依次递补。
（七）政审
由招聘工作领导小组对报名人员进行政审考察，参照征兵政治考核要求进行，不合格的不予录用。
（八）公示及聘用
1.公示。根据政审情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在奈曼旗人民政府网公示，公示期为7日。
2.入职培训。新录用的专职消防队员，参加为期2个月的入职培训。培训采用全程退出制，在培训考核中不合格的人员，或有其他不适宜从事消防救援工作的情形，予以退回。入职培训期间退出的，不发放个人工资。培训合格的，正式签订接收协议，明确双方权利义务。
3.递补。应聘者因自愿放弃、培训期间不合格或试用期内离职和其他原因而产生的岗位空缺，按照考试总成绩由高分到低分依次递补,递补只进行一次。招聘结束后出现的人员空缺，5人以上面向社会公开招录组织补充；5人以下由消防救援大队根据岗位类别，在满足招聘条件情况下，自行组织补充。
4.聘用。根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用；对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定与拟聘用人员签订劳动合同，聘期三年，试用期6个月，试用期不合格者解除劳动合同，并及时到人社部门备案。
四、职业保障
专职消防队员、驾驶员、消防文员岗位定额工资为4500元/月(含专职消防队员、驾驶员含高危补助500元，消防文员岗位津贴500元，工资含个人应缴"五险一金"部分)，驾驶员岗位额外补助300元/月。录用后待遇保障纳入旗财政预算。签订劳动合同后，按规定缴纳企业社保，个人缴费部分由单位从工资中代扣，单位缴费部分由旗财政承担。
五、管理使用
（一）政府专职消防员工作期间生活，伙食标准比照预备消防士伙食标准执行，统一着专职队员制式服装。工作范围在奈曼旗内，含乡镇苏木（场）一级的政府专职消防队、城市消防救援站。工作内容主要以城乡火灾扑救、抢险救灾为主，其他工作根据需要进行安排。实行24小时执勤制度，每月安排不少于8天的休息时间（含法定假日）。
（二）依据《中华人民共和国劳动合同法》《国家综合性消防救援队伍内务条令》《国家综合性消防救援队伍队列条令》和《奈曼旗政府专职消防队伍管理办法（试行）》等相关法律、条令、规定对专职消防员进行管理。对违反相关规定或发生严重违纪人员，可解除劳动合同。劳动合同的续聘、变更、终止、解除，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
六、纪律与监督
（一）政府专职消防员招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消相应资格。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本招聘方案由奈曼旗公开招聘政府专职消防员工作领导小组负责解释。
奈曼旗公开招聘政府专职消防员工作领导小组
2023年4月19日