根据工作需要，资中县应急管理局面向全县公开招聘编外人员，制定方案如下。
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则，采取公开报名，采用面试的方法择优招聘。
二、招聘数量
2人，男女不限。如参加面试的人数不足4人，则减少招聘名额，按有效成绩人数的60%（去尾取整）确定招聘数量。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德品行；
2.具有资中县户籍或常住资中县（报名时需提交长期居住证明）；
3.大专及以上学历，仅限汉语言文学、财会、应急管理相关专业；
4.年龄在22周岁以上、35周岁以下(即1988年4月12日至2001年4月12日期间出生）；
5.身体健康，能正常履行岗位工作职责；
6.有下列情形之一，不予报名：
（1）曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（4）其他不宜从事应急管理工作的。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2023日至4月12日至2023年4月18日（工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。
2.报名地点：资中县人力资源市场（人社综合服务中心一楼大厅）。
3.报名要求：报名者本人现场报名，提供本人户口簿、身份证、毕业证原件，并提交上述证件的复印件各一份。如实、准确填写《资中县应急管理局编外人员报名登记表》，提交近期一寸免冠证件照2张。
（二）考试
1.考试方式：面试方式进行，面试总分100分。
2.面试时间、地点另行通知。
（三）政审及体检
1.按面试成绩由高分到低分等额确定政审及体检人员。
2.由县就业服务中心组织政审、体检。政审合格后进入体检，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
3.政审、体检不合格者，将不予聘用，并按综合成绩排名依次递补。
（四）聘用及待遇
1.合格人员，与资中县劳务开发有限公司签订劳务用工合同，试用期两个月。合同期限为3年，合同期满后，经双方协商一致可以续签聘用合同。
2.待遇：（1）按内江市2022年最低工资标准执行，随内江市最低工资标准调整而调整；（2）按相关规定参加社会保险；（3）视情况予以适当相关工作补贴。
资中县应急管理局
2023年4月11日