2022年1月，经省委省政府批准，江苏省教育科学研究院单独设置并转隶为江苏省教育厅直属副厅级事业单位，主要负责开展教育实践研究、教育政策研究与教育理论研究，指导全省教育科研、教研业务工作。为加快把江苏省教育科学研究院建成为有卓越贡献度和品牌影响力的全国一流教科研机构，更好服务江苏高标准建设教育强省，现面向全国诚聘优秀高层次人才。
诚挚欢迎有志教科研事业、担当干事创业、梦想成就伟业的青年才俊积极报名。底蕴深厚、朝气蓬勃的江苏省教育科学研究院期待您的真诚加盟！
一、招聘岗位
江苏省教育科学研究院2023年共招聘高层次人才12人，其中科研岗位4人、教研岗位8人。每个岗位所需学科和专业领域详见附件1。招聘信息官方发布网站为：“江苏省教育科学研究院”，网址：http://www.jsies.cn。
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二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）；
5.在原单位需有事业编制。
三、报名方式
1.有意者请将个人报名登记表（详见附件2），以及身份证、最高学历和学位证书、职称证书、发表论文、课题项目、科研成果等原件逐一扫描，汇总打包发送至邮箱：jssjkyrs@126.com，文件命名为“2023年+岗位编号+姓名”。
2.报名开始时间：2023年4月10日；
报名截止时间：2023年4月30日。
3.本次高层次人才招聘不设开考比例，公告报名截止后，启动招聘考核程序。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。若选择二个及以上岗位报名的，报名无效。
5.报名截止后一周内，完成报名资格初审。十天内，在我院官网公布应聘人员资格初审结果。初审通过人员参加高层次人才招聘考核。
四、考核方式
招聘高层次人才的考核方式为面试。
考核前我院将对通过资格初审的应聘人员进行资格复审，应聘人员须根据招聘条件提供各项复审材料。复审不通过人员不得参加面试。
面试按照江苏省教育科学研究院制定的面试办法执行，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于60分的为不合格。面试成绩为最终总成绩，结束后告知应聘人员。面试成绩不合格的不予聘用。
五、体检、考察、公示与调动
面试结束后，根据最终总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检合格人员，由我院组织考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，并形成考察报告。
我院将根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经院党委会审议通过后，在我院官网公示7个工作日。
公示期满，无异议的人员，报省人社厅、省教育厅审批后，由我院为其办理人员调动手续。
六、招聘政策咨询
江苏省教育科学研究院办公室负责此次招聘政策咨询工作。
咨询电话：025-83758280，83758222。
联系人：夏群，周茁涵。
七、招聘工作监督与举报
江苏省教育科学研究院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督，并接受举报。
纪委办公室监督与举报电话：025-83758221。
举报信箱：jsjky_jjjc@jsies.cn。
附件：
1.江苏省教育科学研究院2023年高层次人才招聘岗位表.docx
2.江苏省教育科学研究院2023年高层次人才招聘个人报名登记表.doc
江苏省教育科学研究院
2023年4月6日