山东大学第二医院是国家卫生健康委员会委属（管）医院，百年名校山东大学直属医院，全国第一家通过新版等级评审标准的三甲医院。国家首批委省共建国家区域医疗中心成员单位、山东省区域医疗中心、国家首批临床教学培训示范中心、全国住院医师规范化培训基地。扎根泉城，服务山东，辐射全国，山大二院逐步彰显“齐鲁系”、“国家队”和“学院派”三张名片优势，秉承齐鲁医学“博施济众广智求真”的血脉基因，是44家“国家队”医院之一，作为山东大学第二临床学院，立德树人，为社会培养和输送大量医学人才。
医院形成了中心院区、南部院区、北院区“一院三区”发展格局，规划床位4500张。目前，职工总量近4000人，兼职院士、长江学者、国家优青、海外优青、泰山学者及享受国务院特殊津贴专家等近40人。
医院临床护理学系国家临床重点专科，位于全国百强，曾获全国护理技能大赛金奖、全国巾帼文明岗等荣誉。历年来，医院高度重视护理队伍建设，先后推出多项管理举措，不断提升学历层次，优化队伍结构，畅通晋升渠道，提升薪酬待遇，加强人文关怀，全面提升临床护理服务能力、科研能力和教学能力，开展多方位一体化全程健康管理模式，为患者提供专业、优质、便捷的护理服务。
现面向全国招聘护理高层次人才，助力医院高质量特色化跨越式发展。
一、招聘条件
1、遵纪守法，品德优良，热爱护理工作，身心健康，形象气质佳，有良好的沟通交流和表达能力，适应护理岗位。
2、学历要求：高中起点、（公办院校）硕士及以上。
3、博士年龄原则上不超过35岁（1988年1月1日以后出生）；硕士年龄原则上不超过28岁（1995年1月1日以后出生）。
4、应届生实习单位须为三级甲等医院。
5、往届生工作单位须为三级甲等医院，且在三级甲等医院注册护士执业证。
二、人员待遇
1、博士、优秀硕士研究生给予事业编制；
2、其他硕士及优秀本科生给予人事代理；
3、畅通职称晋升通道；
4、入职后表现优异者可推荐参加专科护士培训、精英人才培养、科研培训等，可选拔聘任为护士长；
5、执行国家及医院薪酬政策，缴纳五险一金，享受基础绩效奖金及其他奖励性绩效。
三、招聘安排
1、点击链接https://www.wjx.top/vm/YV5Ql5l.aspx，进行数字简历投递（每人限填一次，请认真作答。信息填写不全者视为自动放弃。再将以下个人材料整合排版后打包发送至邮箱sdeyhlzhaopin@126.com,邮件主题格式为：“2023护理-博士/硕士-姓名”。个人材料必须与数字简历信息一致，包括以下内容（文件包大小不超过5M）：
（1）个人简历：要求含近期证件照片，PDF格式；
（2）身份证：请将身份证的正面、背面扫描或拍照到一页，要求清晰完整，且身份证在有效期内；
（3）高中毕业证：请将高中毕业证的信息页、成绩页（盖章）扫描或拍照到一页，要求清晰完整；
（4）应届毕业生须提供学生证（个人信息页、注册页扫描或拍照到一页，要求清晰完整，且学生证在有效期内）、实习单位胸卡拍照或相关证明，还须提供在校总成绩单（加盖成绩专用章）；硕博毕业生须提供本科、硕士各阶段学历、学位证书；
（5）往届生须提供学历学位证书、三级甲等医院工作证明（年限）及护士执业证书（或卫健委电子证照截图）。
（6）学术成果：历年发表的学术论文、专著、著作、申报课题及取得专利等，证明材料扫描或拍照并打包。
（7）其他：英语四六级证书、各类获奖证书等，扫描或拍照并打包。
2、报名不设截止日期，具体招聘方案将在医院官网另行通知。
3、应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,直接取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
4、2023年7月31日前取得毕业证和学位证，应届毕业生签订合同第一年内，须取得护士资格证书，否则解除合同。
四、联系方式
护理部联系电话：0531-85875071
人力资源部联系电话：0531-85875200
山大二院护理团队不断创新齐鲁护理品质管理，秉承“明德至善，护佑民生”的院训，树立“心本管理，以德理护、持续改进”的护理管理理念及“仁爱为本、以善施护、优质服务”的护理服务理念，认真落实“以病人为中心”的责任制整体护理模式，积极开展“六个一”温馨服务，实施温馨护理操作，争做温馨护理操作标兵等一系列优质护理服务活动，涌现出一大批“有温度的护士”，抒写了许多感人至深的护患温情故事。
诚邀广大护理人才加盟山大二院，勇于追梦、勤于圆梦、追求卓越、只争朝夕！
2023年4月4日