为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《转发中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）有关文件精神，经县委、县政府同意，拟面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。为确保公开招聘工作依法依规，公平、公正、公开，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持工作需要，人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合原则。
二、招聘条件
（一）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件及其他条件。
2023年应届毕业生可以凭本人学生证和就读院校就业部门盖章的就业推荐表（或就读院校出具推荐就业证明）报名，考生须在2023年7月31日前将毕业证原件提供给应聘单位，否则取消其聘用资格。
（二）不得报考的情形：
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
4、现役军人；
5、本县在编公务员及事业编制工作人员；
6、有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的人员；
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位文秘、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘计划、岗位、条件及要求
本次计划公开招聘事业单位工作人员29名。具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2023年中方县公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）发布信息
本次考试公告其他各环节的公告、公示等均在怀化人事考试网公布，报考人员务必及时关注公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试、体检等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
（二）报名
1、报名方式、时间、地点
（1）报名采用现场报名方式进行。
（2）现场报名地点及时间：
中南林业科技大学体育馆（2月28日上午9：30-12：00）
湖南农业大学文渊楼一楼招聘厅（2月28日下午15：30-18：00）
武汉大学体育馆（3月2日上午9：30-12：00）
中方县人力资源和社会保障局四楼会议室（2月28日-3月3日上午8：00-12：00；下午14：30-17：30）
2、报名要求
（1）按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持本人毕业证书（国外及港澳台学历学位的应聘人员，须提供国家教育部留学服务中心认证信息）、有效居民身份证、学信网教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带有效时段内的二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》）、报考岗位所需的其他材料原件及复印件和1寸免冠正面近照2张报名。
（2）报考年龄以周岁计算。35周岁以下（1987年2月28日以后出生）；25周岁以下（1997年2月28日以后出生）。
（3）考生报名有工作单位的，须提供单位人事主管部门同意报考的证明。
（4）报名时，根据报考资格条件和岗位要求，对报考人员进行资格审核。审核合格者，填写《事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）。
（5）每人限报一个岗位。同一人员报考多个岗位的取消其考试资格。
（三）资格审查
用人单位对报考人员的报考资格进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（四）准考证领取方式、时间、地点
1、准考证领取采用本人现场领取的方式进行。
2、准考证领取时间：2023年3月15日至2023年3月17日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）。
3、准考证领取地点：中方县人力资源和社会保障局。逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。笔试准考证和有效身份证是本次招聘考试（包括笔试、面试、体检等）必须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。
（五）考试
1、开考比例
每个岗位招聘计划数与有效报名人数比例原则上不低于1：3才能开考，报名后达不到开考比例的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，相应调整招聘计划或适当降低开考比例。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可改报符合条件的其他岗位。凡经批准降低开考比例的，设置笔试最低合格分数线为60分。
2、考试方式
采取笔试和面试两种方式。
（1）笔试：总分100分。中方县卫生健康局所属事业单位，笔试内容为岗位要求的专业知识，其他部门的笔试内容为公共基础知识，笔试成绩占考生综合成绩的60%。
笔试时间：2023年3月18日上午9:00-11:00。
地点详见准考证。
（2）面试：
①总分100分，中方县卫生健康局所属事业单位采用实际技能操作测试，其他部门采用结构化面试的方法进行。面试成绩占考生综合成绩的40%。
②面试人选：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定面试人数（入围最后一名笔试成绩出现并列的考生一同进入面试）。
③面试时间、地点和相关规定另行公告。
④如某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，设置面试最低合格分数线为70分。
（六）体检与考察
1、体检
（1）按照招聘岗位计划1∶1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象（如综合成绩相同时取笔试成绩高者入围，如笔试成绩仍相同取笔试客观题得分高者入围）。
（2）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予聘用。
（3）对应当日复检、应当场复检项目达不到体检合格标准的，当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。体检结果以复检结论为准。
（4）不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
因不参加体检、体检不合格等原因出现空缺，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。
2、考察
对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格的应聘人员，不予聘用。
不参加考察或考察不合格等原因出现空缺的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补体检，递补不超过一次。
五、公示及聘用
考察结束后确定拟聘人员名单，报县事业单位公开招聘工作领导小组审核后公示7个工作日。在公示过程中发现有弄虚作假者取消拟聘资格，缺额不再递补。公示无异议的，办理聘用相关手续。初次就业的工作人员试用期为12个月，有工作经历的试用期为6个月，试用期满考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。聘用后，在中方县最低服务期为5年。
六、其他事项
1、招聘岗位专业要求参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）执行。报考人员所学专业必须与招聘岗位要求的专业一致，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位提出意见，报县事业单位公开招聘工作领导小组办公室认定。
2、报考人员报名时必须留下有效的联系方式（手机或固定电话），并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。相关政策由县人社局负责解释。
咨询电话：中方县人社局（0745-2811689）
监督电话：中方县纪委监委（13874453548）
附件1：《2023年中方县公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》.xlsx
附件3：《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》.xlsx
中方县事业单位公开招聘工作领导小组
中方县人力资源和社会保障局代章
2023年2月17日