根据医院发展规划及工作需要，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员，招聘简章如下：
一、基本条件及岗位要求：
1.拥护中国共产党的领导，身体健康，热爱本职工作，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.普通高中起点，全日制院校毕业。
3.曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员、法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。
4.硕士研究生学历者年龄须在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；本科学历者年龄须在30周岁以下（1992年1月1日以后出生）；专科学历者年龄须在28周岁以下（1994年1月1日以后出生）。具有中级及以上专业技术职务资格的年龄可适当放宽。
5.所需证件须于2022年12月15日前取得（2023年应届毕业生除外）。
二、招聘岗位
此次招聘工作人员161名。详见《济南市妇幼保健院招聘岗位汇总表》
三、招聘程序
1.报名时间
报名时间：2022年12月15日-12月18日17:00
2.报名方式：通过以下方式网上报名，如实填写本人信息。
（1）直接输入网址：http://58.56.99.216:8088/进入报名页。
（2）扫描二维码进入报名页。
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3.报名流程：注册（登录）—填写保存简历—“招聘岗位-应聘”投递简历。如需查询状态，点击“个人账户-应聘岗位”查看简历状态。
请按上述报名方式报名，不接受邮件邮递简历！！！
4.资格审查
根据招聘条件对报名人员进行资格审查和初步筛选，面试前进行资格复审，需提供身份证、学历证、学位证、资格证、执业证、学信网查询的“教育部学历证书电子注册备案表”等原件及复印件。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。2022年12月19日后可在报名网页查询资格初审结果，考试安排将以短信形式通知个人，请及时关注本院官网和保持通讯畅通。
资格审查工作贯穿整个招聘的全过程，若后期资料审核与所填报名信息不一致者，将取消录用资格。
5.考试
考试形式另行通知。
四、考察体检
体检项目、标准，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。因考察体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和有无违法、失信等方面的情况。
五、公示聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在招聘网站进行公示，公示期5天。公示期无异议的人员，与派遣公司签订劳动合同，工作地点为济南市妇幼保健院，享受医院合同制人员同等薪资待遇和五险一金（研究生以上学历人员与医院签订劳动合同）。
六、联系方式
联系电话：（0531）89029515
联系人：梁老师、邵老师