按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）及相关文件要求，怀化市卫生健康委员会所属事业单位怀化市中心血站拟面向社会公开招聘工作人员9名。现将具体招聘方案公告如下:
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2.坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则。
二、招聘岗位和人数（见附件1）
三、报考条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.具备正常岗位职责的身体条件；
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
（二）学历、年龄及工作经历要求。
1.学历要求：大学本科及以上学历（具体要求见附件1中岗位计划）。
2.年龄要求：01岗年龄在35周岁以下（1986年12月5日以后出生），02岗年龄在30周岁以下（1991年12月5日以后出生），报考人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准。
3.工作经历：学习期间的实习、实践、兼职等均不算，工作经历时间计算时间截止2022年12月5日。
4.本公告要求的高校毕业生包括2022年应届高校毕业生和2020、2021年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（三）应聘人员有以下情形的不得报名：
1.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，被记入诚信档案库且记录期未满的人员；
3.在事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
4.有吸毒史人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
在怀化市人事考试网（http://www.hhrsks.com/）、怀化市卫生健康委网站（http://www.huaihua.gov.cn）公布招聘考试方案和相关信息。
（二）报名时间地点及要求
1.报名时间：2022年12月14日—2022年12月16日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，休息时间不报名)。
2.报名方式：采取现场报名的方式。
3.报名地点:怀化市中心血站
4.应聘人员需提供本人的相关资料，包括：个人简历、毕业证书、学位证书、身份证、护士执业资格等原件和复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表及《诚信考试承诺书》、一寸彩色近照3张，在职人员需提供所在单位同意报考证明。报考岗位1还需提供采供血机构从业人员岗位培训上岗证原件和复印件及从事护理工作3年及以上工作经历证明。在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息。应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)及中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内)。报名时未如实提供相关材料或材料不齐全的，报名无效。
（三）资格审查
对应聘人员的资格及其条件进行初审，待考试时间和地点确定后对符合条件的人员发放准考证，每个岗位招聘计划数与岗位报名人数不低于1:3的比例开考。未达到开考比例，经报考领导小组研究同意后，报怀化市人力资源和社会保障局批准，可适当降低招考比例或核减招聘计划。
（四）考试
考试分为笔试、面试和实际操作能力测试等方式进行。
1.笔试。总分100分，占总成绩的60％，采取闭卷、纸笔作答形式考试。笔试内容：测试公共基础知识和相关专业知识，考试不指定固定教材。按笔试成绩从高分到低分1:2的比例确定面试人员，末位成绩相同的共同进入面试。
2.面试。采取结构化面试，总分100分，占总成绩的40％。
3.综合成绩设置合格分数线，必须在60分及以上。综合成绩总分相同的按笔试成绩从高分到低分排名，按照四舍五入原则精确到小数点后两位数。
4.考试时间、地点及相关规定另行通知。
（七）体检、考察
根据考试成绩综合排名，等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，增加毛发毒品检测项目,对呈阳性的被检测人员直接定为不合格。按照原卫生部关于印发《血站质量管理规范》的通知(卫医发【2006】167号）要求，传染病病人和经血传播疾病病原体携带者，体检定为不合格。
考察内容主要考察应聘人员的思想政治表现和道德素质等。
如有体检、考察不合格者或主动放弃者，可按综合成绩从高分到低分递补体检、考察对象，递补不超过两次。具体体检时间及地点另行告知。
（八）公示
对考试、体检、考察合格人员进行7个工作日的公示。
（九）录用
对公示无异议的，报市人社局、市委编办批准，办理录用入编手续。公开招聘录用人员试用期一年，试用期过后，三年内不能调离服务单位。
五、工作纪律及监督措施
（一）招聘工作全程接受市卫健委领导，接受市人社局和市委编办的指导，接受纪检监察部门及社会群众的监督。
（二）严格执行事业单位人事制度改革有关文件要求，坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。在招聘过程中，报考人员若有咨询事项，可拨打电话0745－2393815(市中心血站政工科）。
（三）严格执行招聘工作程序，坚持实事求是，集体决策。注重廉洁自律，实行回避制度，严禁接受礼金及宴请等。
（四）严禁弄虚作假，假公济私，徇私舞弊等违纪行为。对于违纪人员，视情节轻重，依法依纪给予党纪政纪处分。考试过程中出现违法违纪现象的，及时向市纪委监委驻市卫健委纪检监察组报告。举报电话：0745-2231037（市卫健委机关纪委）。
（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
六、其他事项
（一）严格执行疫情防控有关规定。按照常态化疫情防控工作要求，考生参加现场报名、笔试、面试，需自备口罩，须扫场所码、出示湖南省居民健康卡、行程码及48小时内核检测结果，人员保持1米以上安全距离。如有新的疫情变化，请按当地最新疫情防控要求执行。
（二）报考人员需保证提交的资料真实有效，凡报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料，在笔试、面试、体检、考察中作弊的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。
报考人员务必及时关注怀化市卫生健康委官方网站（http://www.huaihua.gov.cn）的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。
附件1：怀化市卫生健康委员会所属事业单位2022年公开招聘工作人员岗位计划.docx
怀化市卫生健康委员会
2022年12月5日