因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外一般工作人员2名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
局办公室人员2名。
三、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良，无违法违纪行为；
(二)年龄在18周岁以上，40周岁以下，男女不限;
(三)具有正常履行职责的身体条件；
(四)具有大学专科以上毕业文凭，专业不限；
(五)在同等条件下，能够熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2022年12月1日至2022年12月7日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（双休日除外）。
2.报名地点：忻城县水库移民局办公室（忻城县城关镇古学路69号财政局办公大楼202室）。
3.报名方式：现场报名。
4.报名材料。报名时需要提供个人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证原件，同时交以上证件复印件1份、近期一寸免冠彩照1张，并将报名材料及《报名登记表》电子版发送至县水库移民局邮箱:ym5512706@163.com。
5.资格审查。对报名人员进行资格审查，待资格审查通过后，进行现场面试。
6.联系人:黄艳林联系电话:0772-5512706。
(二)面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员岗位技能、语言表达、公文写作等综合能力。
六、岗位待遇
通过面试、综合考核确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。招聘人员在劳动关系存续期间的工资待遇每月2000元（一般工作人员），社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代缴。按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限1年（试用期为1个月），试用期满后，经县水库移民局招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。聘用期满后，视单位工作需要和聘用人员工作表现续聘或解聘。
七、附则
（一）凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格；
（二）应聘人员必须提供准确、保持畅通的联系电话号码，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）本简章由忻城县水库移民局负责解释。