因工作需要，无锡市梁溪区市场监督管理局拟面向社会招录4名编外工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）学历
A岗位要求具有大专及以上学历，专业不限。
（二）年龄
40周岁以下（1982年9月15日后出生）。
（三）其它要求
人员要求身体健康、无传染性疾病，有较强的沟通协调能力，工作强度及内容适合男性。
（四）有下列情况之一者不接受报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
3、受过党纪、政纪处分的；
4、参加非法组织的；
5、其他不适合本岗位工作的情形。
三、招聘程序及时间安排
（一）报名时间及报名方法
1、报名时间：2022年9月15日9：00起至2022年9月19日17：00。（报名时间以邮件发出时间为准，逾期不可补报）
2、报名方式：本次招聘采用网络报名的方式，请将《无锡市梁溪区市场监督管理局招聘编外工作人员报名登记表》（见附件，含近期1寸免冠照）发送至邮箱lxqsjjrsk@163.com，文件名称和邮件标题格式统一定为“姓名+联系方式+岗位名称”（如：张三+18921888888+协管员）。请提供真实的个人信息，如有漏填或虚假信息，会影响取得面试资格及录用。
3、报名咨询：0510-82400221(咨询时间：工作日9:00—11:30，14:00—17:00)
（二）资格审查
用工单位根据岗位需求对报名人员进行资格审查。审查内容主要为：年龄、学历、工作经历等。
（三）考核
1、考核方式
考核方式根据报名人数情况确定，具体如下。
（1）A岗位通过资格审查后报名人数超过20人，以“笔试+面试”的方式进行考核。按笔试成绩从高到低排序，按照岗位需求数1:5（同分跟进）的比例确定进入面试人选。
（2）A岗位通过资格审查后报名人数未超过20人，直接以“面试”的方式进行考核。
2、考核内容
（1）笔试：满分100分，内容为公共基础知识、对应岗位应知应会内容以及市场监管领域的相关职能熟悉情况。笔试不设合格分数线。
（2）面试：满分为100分，内容为仪容仪表、举止谈吐、沟通交流、综合素质等方面。面试合格分数线为60分，未达60分的直接淘汰。面试成绩当场向面试考生反馈并由考生签字确认。
3、总成绩计算
有笔试环节的，总成绩=笔试成绩+面试成绩；没有笔试环节的，总成绩=面试成绩。
4、说明
本次招聘开考比例为1:2，如未达到开考比例，则相应减少或取消招聘岗位。考试时间地点另行通知，考生应在指定的时间和地点按时参加考核，没有按时参加考核的视同自行放弃。
（四）体检和考察
按总成绩从高到低排序，按照岗位需求数1：1的比例确定进入体检和考察人员名单，由招聘单位统一组织入职体检和政治考察，对符合录用条件的作出录用决定。在体检和考察过程中，因不合格、放弃或者其他原因出现空缺时，则按照总成绩名次从高到低顺延递补。
四、录用人员待遇
1、被录用人员按规定约定试用期，试用期不超过2个月，试用期满经考核合格的，予以定岗；考核不合格者取消录用资格。
2、录用人员待遇按照梁溪区编外用工现有相关规定执行。
五、监督举报
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-81082807。
本公告由梁溪区市场监督管理局负责解释。
附件；梁溪区市场监督管理局招聘编外工作人员报名登记表.doc
无锡市梁溪区市场监督管理局
2022年9月15日