灵武市司法局因工作需要，现委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘专职人民调解员16名，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。
二、招聘岗位职责及条件
（一）专职人民调解员岗位职责
1.调解民间纠纷，及时报告重大矛盾纠纷情况，协助有关部门做好防控调处工作，防止矛盾纠纷激化；
2.开展矛盾纠纷定期排查、集中化解和专项治理活动；
3.宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防民间纠纷的发生；
4.认真做好纠纷登记、调解统计和文书档案管理工作；5.检查、督促生效人民调解协议的履行情况；
6.参与涉及群体性事件矛盾纠纷的调解；
7.完成司法行政机关交办的其他工作任务。
（二）招聘条件：
1.拥护中国共产党的领导，维护宪法，遵守法律法规，公道正派，乐于奉献、热心人民调解工作;
2.了解社情民意，熟悉国家法律、政策知识、掌握相关行业知识、专业技能，具有较强的组织协调能力和丰富的群众工作经验;
3.具有完全民事行为能力、身体健康的成年公民，年龄原则上30周岁以下(1992年6月20日以后出生)，全日制法律专科及以上文化程度，具有较强的语言表达和人际沟通能力，能熟练操作电脑办公软件，具备一定文字写作能力。热心人民调解工作，具备相关法律知识，有2年以上基层人民调解工作经验者优先;
4.未受过刑事处罚和行政处理。
三、薪酬待遇
试用期为1个月，试用期工资为劳动合同约定工资的80%；转正后工资待遇按照2340元/月执行（含个人应缴五险），单位缴纳社会保险。
四、报名时间、地点及方式
报名时间：2022年6月20日至6月24日。（9:00-12:00，14:00-17:00）
报名地点：灵武市人力资源服务有限公司二楼（灵武市西平东街东苑小区北门）。
报名方式：现场报名，须佩戴口罩并配合工作人员防疫工作。
报名携带材料：身份证、户口本、毕业证、学位证并提供学信网教育部学历证书电子注册备案表，无犯罪记录证明（户籍所在地派出所出具），1寸照片5张（蓝底）。
灵武市人力资源服务公司咨询电话：0951-4679486
灵武武司法局咨询电话：0951-4027047
五、招录程序
（一）笔试
1、笔试科目：十九届历中全会精神、党史知识、时事政治、区情市情、基本法律常识、行政能力测试等。
2、笔试分值为100分。
3、具体笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。
（二）面试
1、面试人员确定：面试根据笔试成绩按照1：2比例，从高分至低分确定面试人选。
2、面试通知：面试人员名单、时间、地点另行通知。
3、面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分。
4、面试人员名单、时间、地点另行通知。
（三）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选，出现考试总成绩相同的情况，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。
（四）体检
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）要求进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补。
2、体检费用应聘者自理。
（五）公示及聘用
拟聘用人员将在灵武市政府网公示，公示期5天。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员依法签订劳动合同。
六、纪检监督
1、本次招聘工作由市司法局进行全程监督（监督电话：0951-4021205）。招聘工作全程执行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格；对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
2、考试违纪违规行为认定和处理，按照相关规定执行。
七、注意事项
1、报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。
2、本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。
灵武市人力资源服务有限公司
2022年6月17日