因工作需要，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，漳州市龙海区城市管理局拟面向社会公开招聘城管（特勤）协管员33名，具体事项如下：
一、招聘名额
本次计划招聘城管（特勤）协管人员33名（男性30名，女性3名）。
二、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事城市管理辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神、有责任心，服从组织安排，能够适应夜间值班工作；
（二）具有漳州市户籍（以报名时户口所在地为准）；
（三）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1991年6月至2004年6月之间出生）；
（四）具有大专及以上文化程度，退伍军人可适当放宽条件；
（五）男性身高不得低于173cm，女性身高不得低于160cm,实际体重不超过标准体重的125%，不低于标准体重的85%。标准体重计算方法：标准体重（千克）＝身高（厘米）－110；
（六）同等合格条件下，优先招聘退伍军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类和政法院校毕业生、文字写作能力突出人员；
（七）具有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未做出结论的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；
6.三代直系血亲有精神病史的；
7.有法律规定不得聘用的其它情形。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2022年6月1日至2022年6月2日（正常上班时间）。
（二）报名地点：龙海市劳务派遣有限公司（龙海区石码镇人民路55号人社局2楼）
（三）报名所需材料：报名时须携带身份证、户口本、毕业证书的原件及复印件各一份，报名登记表一份到现场报名（注：报名登记表见后附件，自行下载打印）。
（四）资格审核：由漳州市龙海区城市管理局对报名应聘人员进行资格审核，不符合招聘条件的取消报名资格。
四、面试、体能测试
本次招聘采用面试及体能测试的方式，通过资格审核的人员通知进行面试、体能测试，体能测试项目为：男子1000米，女子800米，面试、体能测试时间地点另行通知，报名应聘人员应保持通讯畅通。
五、体检
1.根据面试、体能测试的结果，按岗位招聘人数1:1的比例，择优确定体检人选。
2.体检费用由应聘人员自行承担，应聘人员对体检结论有异议的，必须在体检结论出来后的5个工作日内进行复检，复检只进行1次，并以复检结果为最终体检结论。
3.体检缺席或不合格者取消聘用资格，根据面试、体能测试的结果，择优递补。
六、政审
体检合格者进行政审，政审不合格的不予聘用。
七、公示
体检、政审均合格的确定为拟聘人员，公示期限为5天。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
八、聘用
公示期满后，符合聘用条件的人员与龙海市劳务派遣有限公司签订劳动合同，试用期两个月，试用期满前由用工单位对其进行考核，考核不合格或其它不适合城管协管人员岗位情况的，依法解除劳动合同。聘用后，须认真遵守法律法规及各项规章制度，服从岗位调剂，做到爱岗敬业。
九、待遇
工资按照现行城管协管员工作标准执行，并按规定给予办理五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金）。试用期只发基本工资。
十、其它事项
本公告未尽事宜，由漳州市龙海区城市管理局负责解释。
漳州市龙海区城市管理局
2022年5月26日