1、笔试由洛阳市人力资源和社会保障局组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
2、笔试时间、地点以准考证填写为准。
3、笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。
4、笔试成绩将于7月11日在洛阳市人力资源和社会保障局网站（http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目“人力资源市场”下的“最新动态”专栏）、洛阳人才网考试中心专区（http://www.lyhero.com/exam）进行公布。
5、笔试成绩的计算：
笔试卷面成绩=公共基础知识成绩
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
（四）面试
面试由市人力资源和社会保障局统一组织实施。
1、面试人员的确定：
根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
2、面试办法：
报考洛阳市疾病预防控制中心、洛阳丝绸之路博物馆、洛阳市民俗博物馆（洛阳匾额博物馆、洛阳老子纪念馆）、洛阳市地理信息中心、洛阳广播电视大学、伊滨区乡镇动物防疫检疫分站（系洛阳伊滨区管理委员会畜牧兽医防疫检疫中心的派出机构）的考生需进行专业面试，其他岗位面试均采取结构化面试。
（1）专业面试：
①报考洛阳市疾病预防控制中心的考生进行专业面试：主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力，主要包括：综合分析能力、语言表达能力、专业技能应用、协调应变和举止仪表五个方面。面试采取答辩形式进行，面试时间为15分钟，要求考生在规定的时限内完成。专业面试成绩满分为100分。
②报考洛阳丝绸之路博物馆的考生进行专业面试：主要测试考生的基本素质与专业理论素养。内容包括：语言表达能力、综合分析能力、专业理论知识、仪态举止四个方面。面试采取答辩的形式进行，时间为15分钟，要求考生在规定的时限内完成。专业面试成绩满分为100分。
③报考洛阳市民俗博物馆（洛阳匾额博物馆、洛阳老子纪念馆）的考生进行专业面试：文物研究岗位主要测试考生的基本业务素质和专业理论知识，主要包括：民俗文化研究、匾额文化研究和契约文书相关理论知识、协调应变和综合知识能力三个方面；文物修复岗位主要测试考生的文物修复专业理论知识和匾额、纸质文物修复的具体方法和步骤；讲解员岗位主要测试考生的博物馆讲解专业理论知识和基本素质，主要包括：匾额和民俗文物方面的讲解技巧及相关知识和面试人员现场的语言表达能力，并选取有代表性的民俗文物和匾额进行现场讲解。面试采取现场抽题和现场答辩形式进行，面试时间为15分钟，要求考生在规定的时限内完成。专业面试成绩满分为100分。
④报考洛阳市地理信息中心的考生进行专业面试：主要测试考生的基本素质、专业知识的应用和实际操作能力，主要包括：专业技术知识与实际操作能力（报考地理信息专业的考生考试ARCGIS与AOTUCAD软件的实际操作能力，报考计算机技术及应用专业的考生考试C﹢﹢语言的编程能力）。面试采取答辩和现场操作形式进行，面试时间为60分钟，其中，答辩10分钟，上机操作50分钟，要求考生在规定的时限内完成。专业面试成绩满分为100分。
⑤报考洛阳广播电视大学的考生进行微型课试讲：试讲采取在现行教材（试讲用教材：电大各专业使用教材）中随机抽课，准备20分钟，讲一节与申报专业相一致的微型课（20分钟以内）的方式进行。试讲成绩满分为100分。
⑥报考伊滨区乡镇动物防疫检疫分站（系洛阳伊滨区管理委员会畜牧兽医防疫检疫中心的派出机构）的考生进行专业面试：主要测试考生的基本业务素质和专业知识的应用能力。畜牧、兽医类岗位专业面试内容为：畜牧业法律法规、动物防疫与检疫、动物养殖及疫病防治等相关专业知识；食品卫生类岗位专业面试内容为：食品卫生类法律法规、食品质量与安全、食品检验检疫等相关专业知识。面试采取现场答辩的形式进行，面试时间为15分钟，要求考生在规定的时限内完成。专业面试成绩满分为100分。
专业面试时间、地点及相关事宜另行通知。
（2）结构化面试：主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。
结构化面试时间、地点及相关事宜另行通知。
3、面试资格确认
应试者须在面试前到各用人单位及其主管部门进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，考生填写《2013年洛阳市部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表》一式2份（见附件5），并提交以下材料（原件及2份复印件）：
（1）有效身份证；
（2）笔试准考证；
（3）毕业证（国外高校毕业生需提供：我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）；
（4）就业报到证（外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心盖章；择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套））；
（5）已就业人员提供单位同意报考的证明。
面试资格确认的具体时间、地点另行通知。
请考生注意登陆洛阳市人力资源和社会保障局网（http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目“人力资源市场”下的“最新动态”专栏），查看本次招聘的有关信息和通知。
因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。
实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试。其中，进行结构化面试的职位，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察；进行专业面试的职位，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。
4、总成绩的计算
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%
考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳市人力资源和社会保障局网（http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目“人力资源市场”下的“最新动态”专栏）予以公布，请届时登陆查看。
总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。
（五）体检
根据考生总成绩，按拟聘用计划1：2的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员聘用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员聘用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员聘用体检通用标准（试行）〉及〈公务员聘用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的规定进行。
体检相关事宜将通过洛阳市人力资源和社会保障局网站（http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目“人力资源市场”下的“最新动态”专栏）进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
（六）考察
对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办[2006]100号）的有关规定和办法，对进入考察人员进行考察，同时进行资格复查。
因体检、考察不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（七）公示和聘用
考察和复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员在接到聘用通知书之日7日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。
五、纪律与监督
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作由市纪委全程监督。
网上报名技术咨询电话：0379-69933807
附件：
1、《附件1-2013年洛阳市部分事业单位招聘工作人员职位表.rar》
2、《附件2-2013年洛阳市部分事业单位招聘工作人员加分申请表.rar》
4、《附件4-2013年洛阳市部分事业单位招聘工作人员提交加分材料地点.rar》
5、《附件5-2013年洛阳市部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表.rar》
洛阳市人力资源和社会保障局
2013年6月14日
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