为贯彻落实《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于修订印发<广东省兜底安置类公益性岗位开发管理办法>的通知》(粤人社规〔2020〕13号)文件精神，帮助脱贫人口、就业困难人员实现就业，现向社会公开招聘兜底安置类公益性岗位工作人员，有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象
和平县户籍，具有劳动能力和就业意愿的原建档立卡脱贫劳动力（含易返贫监测对象）、就业困难人员。
二、招聘要求
法定劳动年龄内(即：男性16周岁-59周岁，女性16周岁-49周岁)，遵纪守法，能遵守用人单位管理制度及服从工作安排。
三、招聘单位及岗位
（一）每个乡镇开发1-2个乡村公益性岗位，岗位类型为：村级就业社保协管、乡村保洁、乡村绿化、乡村养老服务、乡村公益设施管理等。
（二）本次招聘的岗位为乡村公益性岗位，是指经人力资源社会保障部门认定，并由就业补助资金补贴的公益性岗位。岗位服务期限不超过1年。
四、报名程序
采取现场报名方式，不收取任何报名费用。
（一）报名时间：2022年5月16日-2022年5月20日
（二）报名地点：户籍地所在乡镇人力资源和社会保障服务平台
（三）报名材料：身份证、户口簿、建档立卡贫困户（或就业困难人员）证明。
五、招聘程序
（一）本次招聘采取择优录取方式确定录用人员，优先录用：1.原建档立卡脱贫劳动力，家庭困难且无法外出就业的人员；2.易返贫监测对象。
（二）对拟录用的人员，统一在镇政府公示栏公示5个工作日。经公示无异议的，由各镇政府或村委会按有关规定与聘用人员签订劳务协议，协议期限为1年，期满后双方劳务关系自动解除，聘用形式为乡村公益性岗位。
六、薪酬待遇
乡村公益性岗位劳动者享受1620元/月（按本地最低工资标准）岗位补贴，由县人社局负责发放到劳动者个人。用人单位为乡村公益性岗位劳动者购买意外伤害商业保险（已购买的不再重复购买）。
和平县人力资源和社会保障局
2022年5月13日