根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号，以下简称《试行办法》)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号，以下简称《实施办法》)有关规定，为充实和优化专业技术人员队伍，提高教育信息化技术支持服务水平，广西壮族自治区电化教育馆决定2017年面向社会公开招聘2名专业技术人员，现公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区电化教育馆为自治区教育厅直属的相当于正处级全额拨款事业单位，核定为公益一类全额拨款事业单位，2016年增挂广西教育信息化中心牌子，实行“一套人马，两块牌子”，主要职责为：承担教育管理信息系统和教育教学信息资源的建设、管理、应用等方面的技术服务工作;承担广西教育数据中心建设、管理、运维及相关应用服务工作;开展现代化教育技术理论与应用的研究、实验和成果推广;研究、制作教育教学信息资源及教材;开展相关培训。
二、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、公开招聘的范围和方式
(一)范围
面向社会公开招聘符合条件的专业技术人员。
(二)方式
采取笔试、面试和考核相结合的方式择优招聘。
四、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位及数量
计算机应用与网络运维(专业技术初级及以下岗位)，2名。
(二)公开招聘的条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(3)适应岗位要求的身体条件。
(4)大学全日制本科及以上学历(取得学位)。
(5)年龄在35岁以下(计算截止日期为报名截止日期)。
2.专业条件
①计算机科学与技术类专业(以《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》为准)。
②教育技术学专业。
3.岗位条件
①具备计算机与网络的应用、维护、管理等专业能力。
②具备网络和信息安全的管理与运维能力。
③有激情、责任心强，有团队配合协作经验，具备较强的沟通、协调能力，适应连续时间工作和数据中心不定时应急任务处理，能够在一定的压力下独立开展工作。
4.其它条件
通过计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(或具有行业权威的数据库、网络工程、信息安全认证证书)且具有计算机网络技术、教育信息技术类专业机构工作经验者优先(考核时提供工作证明)。
5.具有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚的;
(2)受处分未满期限的;
(3)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
五、报名程序和时间安排
报考人员登录广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)、广西教育厅网(www.gxedu.gov.cn)和广西教育教学信息资源网(www.gxer.net)查看招考公告，了解招考相关要求，按以下安排报考。
(一)报名
报名时间为：2017年11月15日至17日(上午8:30-12:00，下午15:00-17:30)。
报考人员按岗位报名条件要求，如实填写报名信息表，携带相关材料复印件(备原件现场审核)，于报名期限内到我馆办公室(南宁市竹溪路69号9楼904号房)报名。
报考人员承诺对报名信息真实性负责。
(二)资格审查
我馆对报考人员提交的资料(含身份证、学历证、学位证、资格证书等)进行严格审查。报考人员可于2017年11月22日起，登录广西教育厅网(www.gxedu.gov.cn)和广西教育教学信息资源网(www.gxer.net)查看报考人员资格审查结果及其他事项安排通知。
(三)发放准考证
通过资格审查获得考试资格人员，请根据网站发布的通知安排要求，到我馆办公室领取准考证。逾期不领取准考证，视同自动放弃考试资格。
六、考试
(一)笔试
按照招聘岗位和通过资格审查报名人数，以原则上不少于1：3的比例进行笔试，报名人员达不到1：3比例的不开考。笔试主要测试报考人员的基础知识、综合业务知识以及实际操作与应用技能水平等，笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行。
笔试时间和地点在领取准考证时由我馆办公室另行通知。笔试结束后10个工作日内在广西教育厅网、广西教育教学信息资源网公布成绩。
(二)面试
根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例从高到底确定进入面试人员名单。
面试采取结构化形式进行，面试结束后当场宣布成绩。具体面试时间和地点将在广西教育厅网、广西教育教学信息资源网公告，请报考人员注意查看，不再另行通知。
面试主要测试报考人员履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等，面试成绩总分100分。
经人社部门核准或考生缺考达不到开考比例的岗位，考生面试成绩需达到70分以上，方可进入考核环节。
面试考官按《实施办法》的规定组成。
(三)笔试、面试注意事项
1.报考人员须凭准考证、身份证参加笔试和面试。
2.笔试环节、面试环节成绩单独计算和使用。依据笔试成绩确定入围面试人选，按面试成绩确定考核人选。
七、考核与体检
根据考生面试成绩，从高分到低分，按招聘岗位人数1:1.5的比例确定考核人员。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作(学习)实绩、勤政廉政等情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。如发现弄虚作假的，取消其考核人选资格。对考核合格的人员，由我馆按公务员录用体检标准组织体检，如体检不合格的，将按考核结果排序依次递补。
八、公示
根据考察和体检结果择优确定拟聘用人员，并对拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位在广西人事考试网、广西人才网、广西教育厅网、广西教育教学信息资源网进行公示，公示时间为7个工作日。
九、聘用及待遇
公示期满无异议的，参照《试行办法》和《实施办法》有关规定办理聘用手续。公开招聘的技术员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经考核合格，予以正式聘用，享受相关规定的工资、福利待遇;考核不合格的，取消聘用。
十、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。
咨询电话：0771—5815443。
监督电话：0771-5815419。
附件：2017年广西壮族自治区电化教育馆公开招聘专业技术员报名表.doc