为不断提高民主党派、台联机关办事效率，进一步加强我市统一战线工作，中共三亚市委统一战线工作部委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司(以下简称三亚惠民公司)公开招聘市各民主党派、台联机关雇员。现将有关事项公告如下：
一、岗位设置及条件
(一)岗位名额及条件
1. 岗位设置：本次招聘分9个岗位，招聘的具体岗位、人数、学历及专业要求、年龄要求、户籍要求等详细信息见附件1。
(二)岗位待遇
工资参照全市雇员招聘文职类岗位工资标准，并按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费和住房公积金(个人缴纳部分由个人承担)。根据全市雇员管理制度及个人工作绩效、考勤等情况进行浮动。
(三)应聘人员条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义事业;
2.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录;
3.具有中华人民共和国国籍;
4. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
5. 具有正常履行职责的身体条件;
(四)有以下情形者不予聘用
1.受过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的;
3.曾被开除公职的;
4.因不良行为受过公安机关处理的;
5.有吸毒或吸毒经历的;
6.其它原因不适合从事所招聘岗位工作的。
二、招聘程序和方法步骤
(一)发布招聘公告
《招聘公告》信息首次将在三亚市人力资源和社会保障局网站(http://www.hisylss.gov.cn/)、三亚惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)同时发布。
(二)报名工作
1.填表：报考人员登陆三亚市人力资源和社会保障局网、三亚惠民人力资源网下载报名表(附件2)，并按要求准确填写各项内容，每人只能报考1个岗位。
2.本次招聘采取现场报名。
3.报名时间：2017年5月22日至5月26日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。
4.报名地点：三亚惠民公司(三亚市河东路46号山水云天大厦11楼B02)。
5.报名人员必须提供以下材料：
(1)《2017年市各民主党派、台联机关雇员报名表》(附件2，必须粘贴近期正面一寸免冠相片);
(2)身份证复印件1份(须现场校验原件);
(3)毕业证复印件1份(须现场校验原件);
(4)户口簿首页及本人信息页复印件(须现场校验原件);
(5)学信档案1份(登陆学信网打印学信档案http://www.chsi.com.cn/);
(6)岗位要求的相关专业资格证书复印件各1份(须现场校验原件);
(7)2017年应届毕业生须提供所在学校开具的毕业证明。
本人不能前来报名，委托他人代报的，受托人应持委托人签名并按指印的委托书(附件3)，携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。
6.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。
(三)考试工作
考试分为计算机上机考试、面试，考试成绩总分为100分，其中计算机上机考试占总分的50%，面试占总分的50%。
有资格参加计算机上机考试、面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。
1.计算机上机考试
考生从三亚惠民人力资源网下载准考证样本，将姓名、性别、考场号、座位号、身份证号码、准考证序号准确填写在准考证上规定的各栏目中，用A4纸张打印出来并粘贴照片(与报名表上的照片一致)。考生凭准考证和有效身份证件进入考场，出示证件不齐全的一律不予进入考场。
(1)时间和地点以《准考证》为准。
(2)形式和内容
计算机上机考试以计算机上机操作的方式进行，考试内容主要为公共基础知识。
(3)上机成绩公布
计算机上机考试工作结束进行统分，统分结束后公布上机考试成绩，上机考试成绩只公布在三亚惠民人力资源网，不在其他途径公布。
2.面试
(1)人员确定
根据上机考试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:2的比例确定参加面试人选，面试人数达不到面试比例的，按实际人数进行面试。进入面试的考生，如果放弃面试，请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”，书面递交有困难的，必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送“放弃面试说明”，短信请发至 18308979960。放弃空缺按规定递补。
(2)面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。
(3)面试形式和内容
面试采用结构化面试的方式进行。主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。
3.考试成绩确定
以上机考试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩，并从高分到低分确定排名，出现综合成绩相同者，以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同，须进行追加复试，按复试成绩高低顺序排列。
4.成绩公示
统分结束后，考试成绩将只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。
5.为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自负。
(四)考核和体检
根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况，并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳，参加体检的人员、时间、地点另行通知。
未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃，体检或考核不合格的予以淘汰，并按考试综合成绩排名顺序递补。
(五)公示和聘用
考核、体检合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。
公布期内，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核定。公布无异议后，由三亚惠民公司与拟聘用人员签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月，试用期工资按岗位工资的80%发放。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。
三、纪律与监督
考录通知和成绩公告将全程在三亚惠民公司网站公布，在规定时间内，未按有关通知、规定参加计算机上机考试、面试、体检、考核、培训的报考者，均视为自动放弃
招聘实行自律制度，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
咨询电话：0898-88688840(三亚惠民公司)
监督电话: 0898-88216067(市委统战部机关党委)
0898-88266909(市委统战部党派干部科)
2.附件2：2017年三亚市各民主党派、台联机关雇员报名表.doc
3.附件3：委托书.doc
三亚惠民人力资源开发服务有限公司
2017年5月12