因工作需要，攀枝花市西区投资促进局决定面向社会公开招聘临时工作人员1名。现将招聘工作相关事宜公告如下。
一、应聘人员基本条件
应聘人员应当符合下列基本条件：
1.遵纪守法，爱岗敬业，职业道德高尚。
2.近三年未有违纪违法行为，未受到过各单位给予的处分。
3.身体健康。
4.大学专科以上文化程度。
5.年龄22-35岁。
二、工作能力要求：
1.有团队合作精神;工作认真负责、细致严谨，对工作充满热情，积极主动完成工作。
2.具有较强的沟通协调能力、口头表达能力和实践能力，动手及独立完成工作能力强。
3.有一定文字写作功底。
4.熟悉办公软件使用。
5.具有政府工作经历者优先考虑。
三、报名和资格审查
1.报名时间
2017年2月6日—10日(上午9：00—11:30，下午15:00—18:00)。
2.报名地点
西区政务中心四楼投资促进局，联系人:周文杰 联系电话：5556427
3.报名要求
报名采用现场报名的方式。
(1)符合报名资格条件的报名人员，填写《攀枝花市西区投资促进局公开招聘临聘岗位人员报名表》(附件1)一份，需粘贴近期免冠二寸彩色照片。
(2)报考者需提供本人学历证明、身份证、户口本、资格证书原件及复印件一份，近期免冠二寸彩色照片2张。
(3)资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料者，一经查实取消其选聘资格。
四、考试内容及计分办法
本次选聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，以公开招考的方式进行。招考方式主要是笔试和面试。笔试、面试的时间和地点另行通知。
1.笔试
笔试由西区投资促进局自行组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采用闭卷方式，满分为100分，占总成绩的50%;
2.面试
考生以“笔试成绩×50%+履历评价分数”确定面试资格。面试按1：2的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。面试前，公布面试人员名单。
面试主要测试综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分。成绩实行百分制，面试结束后，现场公布面试成绩。面试成绩占总成绩的50%。
3.体检
根据招聘岗位人数，综合笔试和面试成绩确定进入考核拟录用人员名单并参加体检(体检费用由应聘者自行承担)。
4.考核和公示
对体检合格的拟录用人员进行考察，并在攀枝花市西区公众信息网站公示考察合格的拟录用人员。公示时间3天。
5.录用
体检、考察合格并经公示无异议后，提交局党组会研究同意后通知应聘者到岗试用。
五、监督
欢迎应聘者监督招聘过程。监督电话：5558775
六、签订合同和备案
拟聘用人员按照《攀枝花市西区机关事业单位临时聘用人员管理办法(暂行)》相关规定签订劳动合同并完善用工手续。
七、其他
本公告同时在攀枝花市西区公众信息网刊登。