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2017年广东省阳江高新区执法辅助人员和基层服务平台专职管理人员招聘公告

时间:2017-01-29 23:02:39 点击:

2017年阳江高新区执法辅助人员和基层服务平台专职管理人员招聘公告

  根据工作需要,高新区综合行政执法局面向社会公开招聘7名执法辅助人员(合同制职员),区农村事务局面向社会公开招聘基层服务平台专职管理人员13名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数及资格条件

  详见附件1

  二、招聘原则

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人原则。

  三、招聘程序及方法

  (一)报名

  1、现场报名地点:阳江高新区组织人事和劳动保障局504室;网上报名电子邮箱(邮件发送后,请至电核实):gxqgbg @126.com。

  联系人:郑敢记,联系电话:0662-3833808。

  2、报名时间:2017年2月8日—10日

  上午9∶00—12∶00 ,下午2∶30—5∶30

  3、报名提供材料:《阳江高新区公开招聘报名表》(见附件),本人内地居民身份证、户口簿、学历证书、专业技术职称证书和其他相关证书、证明等材料。

  4、报名要求:

  (1)每位应聘者只能报考一个职位,执法辅助人员(合同制职员)必须由应聘者本人到现场报名,其他职位可以现场报名或网上报名。

  (2)现场报名人员提供以上报名材料原件和复印件一份,及近期正面免冠同版大一寸彩色照片3张,在公告规定时间内到指定地点报名。

  (3)网上报名人员须将以上报名材料扫描件、近期正面免冠大一寸彩色相片电子版和报名登记表(见附件)等在公告规定时间内发送至网上报名电子邮箱(gxqgbg @126.com)。扫描件要求按原件尺寸大小扫描,格式为JPG,每张图片的大小不能超过500KB,邮件标题格式为:“XXX(姓名)应聘XXX(单位)XXX(职位)报名材料。”不按上述规定或上述材料不全者作不符合报考条件处理。

  (4)现在编在职人员需提供现单位同意报考的相关证明材料。

  (5)报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。

  (6)有下列情况之一者不得报名:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

  (二)资格审查

  现场报名人员在现场进行资格审核。网上报名人员在领取准考证前需进行资格复审,复审时需提供报名时所有电子版材料的原件和复印件一份,及近期正面免冠同版大一寸彩色相片3张。复审不合格,取消报考资格。资格复审时间地点另行通知。

  (三)考试

  1、执法辅助人员(合同制职员)

  (1)笔试(占总成绩60%)。采取闭卷考试,集中评卷的方式,不指定参考书。笔试时间、地点以准考证为准。

  (2)体能测评。体能测评合格者,才有资格进入面试。男性体能测评项目:纵跳摸高、1000米跑;女性体能测评项目:纵跳摸高、800米跑。体能测评评分标准(参照公安机关录用人民警察体能测评标准)为:男性:纵跳摸高≥265厘米,1000米跑≤5′25″;女性:纵跳摸高≥230厘米,800米跑≤5′20″。男性、女性体能测评项目有一项不合格视为体能测评不合格。测评时间、地点另行通知。

  (3)面试(占总成绩40%)。

  结合体能测评成绩(体能测评不合格,不能参加面试),依笔试成绩高低顺序按招聘职位指标人数1∶3的比例确定面试对象(不足1∶3比例的按实际人数)。面试时间、地点另行通知。

  (4)总成绩。按考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。总成绩合格分数线为60分,低于60分不予录用。总成绩在阳江高新技术产业开发区网站(http://www.yjgx.gov.cn/)公布。

  2、基层服务平台专职管理人员

  (1)计算机能力测试(占总成绩40%)。考试主要内容是计算机基础理论知识和实操,不指定参考书。计算机能力测试时间、地点另行通知。

  (2)面试(占总成绩60%)。依计算机能力测试成绩高低顺序按招聘职位指标人数1∶2的比例确定面试对象(不足1∶2比例的按实际人数)。面试时间、地点另行通知。

  (3)总成绩。按考生计算机能力测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。总成绩合格分数线为60分,低于60分不予录用。总成绩在阳江高新技术产业开发区网站(http://www.yjgx.gov.cn/)公布。

  考生须携带身份证和准考证参加上述考试和测评。

  (四)体检和考察。

  依总成绩从高至低顺序,按招聘职位人数等额确定体检人选,体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格的确定为拟聘用考察人选,由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现,以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,并核实其是否符合聘用资格条件。如体检或考察不合格者不予聘用,并按总成绩高低依次递补。

  (五)确定拟聘人员并公示。

  体检、考察合格后,确定拟聘人员,并在阳江高新技术产业开发区网站(http://www.yjgx.gov.cn/)公示。

  (六)办理聘用手续。

  公示期间无异议的,办理聘用手续。

  四、其他事项

  (一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,一律取消聘用资格:1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事调动手续的;2、不服从组织安排的;3、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;4、体检或考察不合格的;5、有违法犯罪记录的;6、因公示有异议经核查属实影响聘用的。

  (二)执法辅助人员(合同制职员)工资待遇为四级职员一档,试用期3个月,试用期考核不合格者,终止合同,解除聘用关系。

  五、本公告未尽事宜,由阳江高新区组织人事与劳动保障局负责解释。

  附件:1、阳江高新区2017年公开招聘岗位、人数及资格条件一览表.xls

  2、阳江高新区公开招聘报名表

  阳江高新区组织人事和劳动保障局

  2017年1月25日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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