因工作需要，经主管部门批准，我办拟招聘2名编外合同制职工，本着公开、公平、公正原则，现向社会公开招聘。
一、招聘基本条件
遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，政治上积极要求上进。
二、招聘岗位及人数
征地拆迁管理岗位2名。
三、具体条件
1、身体健康、五官端正;
2、全日制大学本科及以上学历，国土资源管理、地理信息科学或法学专业;
3、年龄30周岁以下，能熟练掌握办公软件操作，具有较强的公文写作能力;
4、做事严谨，事业心和责任感强，能吃苦耐劳;
5、有征地拆迁方面的工作经历优先。
四、招聘程序
(一)报名与资格初、复审
有意报名者请填好《编外合同制职工报名表》(表上必须附上近照，无照片者不再通知复审)，于2017年1月18日—2月28日发送至市征地拆迁办邮箱：418987794@qq.com。联系人：吉老师，联系电话：87956200。
应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。经资格初审后电话通知报名者进行资格复审。
复审时请报名者随带：身份证、毕业证等相关证件的原件和复印件到宁波市国土资源局征地拆迁办公室(宁波市江东区东部新城和济街9号)征地拆迁办综合科1003室进行资格复审，复审时间另行通知。
(二)考试
1.笔试：笔试科目为相关专业知识、招聘岗位应知应会知识，笔试采取闭卷形式。笔试成绩满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试：先按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名，按职位指标以1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。面试主要测评应聘者口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。
考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(三)体检
体检参照主管局有关规定执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。
(四)考察
体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(五)聘用
考察合格者为聘用对象，实行人才派遣方式，待遇按主管局有关规定执行。
本次招聘，由于考生主动放弃体检或不符合资格条件等原因出现空缺将按考试成绩从高分到低分依次递补;如无合适对象，允许招聘不足或空缺。
编外劳动合同制职工报名表.docx
宁波市征地拆迁办公室
2017年1月18日