根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《中共东营市委组织部东营市人力资源和社会保障局东营市卫生和计划生育委员会关于深化公立医院人事制度改革有关问题的通知》等有关文件规定，广饶县人民医院面向社会公开招聘一批医学研究生学历人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
(二)具有普通全日制研究生学历，硕士及以上学位。
(三)年龄在40周岁以下(1976年1月14日以后出生)。
(四)全日制普通高等院校2017年应届毕业生应于2017年7月31日之前取得毕业证书，否则不予聘用;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，服务年限不满(含试用期)的机关事业单位工作人员，广饶县机关事业单位正式在编工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。
二、招聘人数和岗位
招聘计划共计37名,详见附件。
三、报名与资格审查
(一)报名
报名自2017年1月14日起至2017年东营市事业单位公开招聘工作人员广饶县集中面试资格审核(具体时间另行通知)结束前有效。采取现场报名或网上报名的方式进行。
1、网上报名。应聘人员须如实填写《2017年广饶县人民医院公开招聘医学研究生学历人员报名登记表》(见附件)，连同本人的报名相关证明材料扫描件发送到电子邮箱grxrmyy@126.com,邮件名称统一为“应聘岗位﹢姓名﹢毕业院校﹢所学专业(专业方向)”。每人限报一个岗位，凡不提供应聘材料或提供材料不齐全的不予审核。经网上报名初审合格的还须进行现场资格审查。
2、现场报名。符合报名条件的应聘人员可携带报名材料到广饶县人民医院人事科(办公楼1203房间)进行现场报名，并资格审查。
相关证明材料包括：国家承认的学历证书(尚未毕业的应届毕业生提交学校核发的就业推荐表)，二代身份证，中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)提供的《教育部学历证书电子注册备案表》(尚未毕业的应届毕业生提交《教育部学籍在线验证报告》)复印件。留学回国人员还须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料;已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门(单位)同意应聘的证明。
应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后给予其取消本次应聘资格的处理，并记入诚信档案库。
(二)资格审查。
应聘人员须携带所有报名材料原件及复印件到广饶县人民医院人事科(办公楼1203房间)，于2017年东营市事业单位公开招聘工作人员广饶县集中面试资格审核结束前完成资格审查。在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权。经资格审查合格的，不参加笔试，直接进行面试，面试考务费收取标准为每人70元;经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上报名初审和面试前的现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现已通过审查人员不符合应聘资格或隐瞒真实情况、弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
对最终确定的医学研究生岗位应聘人数达不到计划招聘数的，相应核减(取消)招聘计划。取消、核减的计划将于2017年东营市事业单位公开招聘工作人员广饶县集中面试资格审核结束后，在广饶人力资源和社会保障网予以公布。
四、面试
面试采用现场答辩等方法进行，对应聘人员的专业知识、业务能力等进行综合测评。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试成绩满分100分，合格分数线为70分，低于合格分数线的取消进入考察和体检资格。出现面试成绩相同的，加试确定相应名次。参加面试人数少于岗位计划人数，达到面试合格分数线的，确定为考察体检人选;参加面试人数不少于岗位计划人数的，从达到面试合格分数线人员中，由高分到低分等额确定考察体检人选。具体面试时间、地点等另行通知。
面试成绩和进入考察体检范围人员名单于面试结束后，在广饶人力资源和社会保障网公布。
五、考察和体检
考察和体检，由县招聘工作领导小组办公室负责统一组织进行。
(一)考察。主要考察入闱人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对考察对象进行资格复审。认真执行省委组织部《关于严格实行干部任前档案审核的规定》(鲁组发〔2014〕34号)，调取人事档案，严格进行审核。未按规定时间转来人事档案的视为放弃聘用资格。
(二)体检。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由招聘主管机关给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。体检费用由应聘人员个人承担。
经考察合格的，确定为拟聘用人选。对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，根据空缺人数按面试成绩由高分依次递补。
六、公示和聘用
经考察体检合格，对拟被聘用的人员予以公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的，办理聘用相关手续(对已毕业的人员办理聘用手续;应届毕业生先签订就业协议书，毕业后符合招聘条件的再办理聘用手续)。未按规定时限取得学历、学位或经审查档案不符合要求的、不服从安排的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，不再递补。聘用人员实行试用期。最低服务年限5年(含试用期)。在聘用合同中单独签订最低服务年限协议，合同双方应严格履行合同约定。未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。
七、对县人民医院招聘人员的有关管理规定
县人民医院招聘的人员属控制总量内招聘人员，不纳入编制实名制管理，根据《中共东营市委组织部东营市人力资源和社会保障局东营市卫生和计划生育委员会关于深化公立医院人事制度改革有关问题的通知》(东人社发〔2016〕4号)等文件规定进行管理。
八、其他
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由广饶县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
广饶人力资源和社会保障网：http://www.grldbz.gov.cn
咨询电话：0546-6921734 监督电话：0546-6926960
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