根据《事业单位人事管理条例》和中共吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅印发《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字[2016]45号)以及中共吉林市委组织部、吉林市人力资源和社会保障局印发《吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知(吉市人社联字[2016]6号)等有关文件要求，吉林市松花湖风景区园林管理处拟选聘2名财务人员。现将有关事项公告如下：
一、单位概况
吉林市松花湖风景区园林管理处为吉林松花湖风景名胜区管理委员会所属公益一类事业单位，其主要职能是受吉林松花湖风景名胜区管理委员会委托，负责景区内园林绿化、环境卫生、护林防火方面的行政执法，并实施相应行政处罚权;负责景区内绿化、美化，森林管护、更新抚育、病虫害防治和水土保持管理工作;负责景区内的环境卫生管理工作;负责监督检查五虎岛环境卫生、护林、防火工作。
二、选聘范围
选聘面向吉林市所辖的县(市)区财政部门中在编在岗且已满最低服务年限3年的事业单位工作人员。
三、选聘岗位条件
选聘人数：2人。
岗位名称：会计岗位。
岗位级别：专业技术初级1人、九级职员1人。
经费形式：财政全额拨款。
岗位条件：35周岁以下，全日制中专及以上学历，会计专业，具有县(市)区财政部门3年以上实际工作经历，可独立组织管理日常会计核算、综合核算、明细核算记账、资金清算记账等相关会计工作。
四、程序
1、报名时间、方式。报名时间2016年12月26日。本次选聘报名工作采取现场报名的形式进行。
2、报名地点。吉林市丰满区泰山路34号(吉林松花湖风景名胜区管理委员会党工委办公室)，电话：0432-64696759。
3、报名需提供材料。报考者参加资格审查需提供本人毕业证书、学位证书、有效第二代《居民身份证》、《吉林市松花湖风景区园林管理处选聘人员报名表》(附件)一份等选聘岗位要求的有关资格条件的证明材料，近期免冠一寸彩色照片4张。
4、资格审查。资格审查由吉林松花湖风景名胜区管理委员会组织实施，通过资格审查者进入面试。
5、考试。采取直接面试的形式进行，面试时间另行通知，因通讯不畅通导致无法通知的视为自动放弃。面试成绩满分100分，及格线为60分。
6、组织考察。根据面试成绩(及格线以上)，按照选聘人数1：1比例从高分到低分依次确定考察人选。由吉林松花湖风景名胜区管理委员会及吉林市松花湖风景区园林管理处组成考核组对考察人选德才条件、工作业绩、一贯表现和人岗相适等情况综合考察，注重考查工作实绩和德才表现，考察后形成考察结论，拟定选聘人选报松花湖党工委会讨论。
7、讨论决定。吉林松花湖风景名胜区管理委员会召开党工委会，在充分讨论的基础上，进行表决，形成选聘干部决定。
8、公示。对拟聘用人选在吉林市人力资源和社会保障局网站(http://www.jljl.lss.gov.cn)公示7个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
9、聘用。公示无异议报市人社局备案并办理聘用手续。
五、其他事项
本次选聘工作发布的各项招聘信息都将在吉林市人力资源和社会保障局网站(http://www.jljl.lss.gov.cn)进行公布。
附件：吉林市松花湖风景区园林管理处选聘人员报名表。
吉林松花湖风景名胜区管理委员会
2016年12月21日