2017年北京市卫生会计核算服务中心公开招聘工作人员公告
2016-12-07
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合我单位实际工作需要，现面向社会公开招聘1名事业单位工作人员，相关事项公告如下：
一、考生须具备的条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）北京市户口；
（四）岗位人数及条件要求：
1.综合管理岗(专业技术十二级)：1人。管理科学与工程类、工商管理类、经济学类、公共管理类相关专业全日制本科及以上学历。
2.具有项目管理经验、相关计算机应用能力水平认证资格证书者优先考虑。
（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
二、报名方法
（一）请应聘者将个人简历（要求附本人近期免冠彩色证件照片）以附件形式于2017年1月15日前发送至邮箱：zhaopin@wsjhszx.org.cn。邮件的主题统一使用以下格式：[应聘]—报名岗位名称—姓名—学校—学历。如不符合以上应聘资料格式要求，将会失去资格审查机会。
（二）应聘者通过资格审核后，将进行初试，未通过资格审核的应聘人员，不再另行告知。
三、初试(具体时间地点另行通知)
考察应聘人员基本素质，了解基本情况。初试合格者，我单位可安排实习。参加初试人员需携带以下材料的原件及复印件（未通过初试者，相关材料复印件恕不退还）。
（1）个人简历（附照片）；
（2）有效居民身份证及户口本；
（3）发表论文、著作等证明材料；
（4）其它相关材料。
四、笔试（具体时间地点另行通知）
（一）笔试内容：对初试通过者进行专业理论知识等方面的考核。
（二）成绩查询
笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，可登录我单位网站（http://www.wsjhszx.org.cn）查询成绩。招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人选;成绩低于合格线者不能进入面试;超过合格分数线的人选未达到1：3的，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
五、面试（具体时间地点另行通知）
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在我单位网站（http://www.wsjhszx.org.cn）上公示7天。招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
六、考核、体检和公示
考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在我单位内部及单位网站（http://www.wsjhszx.org.cn）上公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
应聘人员应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
七、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
（二）拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完聘用手续。
咨询电话：010-63291296
监督电话：010-63295833
北京市卫生会计核算服务中心
2016年12月7日