2016年广州市增城区住房和建设局招用机关雇员及聘员公告
因工作需要，我局现面向社会公开招用机关雇员及聘员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位性质及人数
本次招用的工作人员为增城区住房和建设局机关雇员1名，聘员2名。
二、招聘职位和条件
(一)招聘职位：
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岗位
类别 |
职位 代码 |
岗位性质 |
专业要求 |
学历要求 |
其他条件 |
招用人数 |
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辅助管理类 |
2016001 |
雇员 |
汉语言文学 |
全日制本科及以上学历 |
1.在政府部门从事文秘工作两年以上； 2.年龄30周岁以下（1986年6月30日以后出生）。 |
1 |
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2016002 |
聘员 |
电气工程及自动化、行政管理 |
本科及以上学历 |
1.在政府部门从事工作两年以上； 2.年龄35周岁以下（1981年6月30日以后出生）。 |
2 |
2.年龄35周岁以下(1981年6月30日以后出生)。2
(二)报考人员须具备以下条件：
具有增城户籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民，愿意为社会公众服务，遵守中华人民共和国宪法及法律、党政机关工作纪律和有关的规章制度，具有良好的品行和职业道德，符合国家计划生育政策有关规定，无刑事犯罪和被开除公职记录，无法律、法规和规章规定不宜报名的情形,具备招用岗位所要求的资格条件。
三、招聘程序
(一)报名
1.时间：2016年10月12日至14日
2.地点：增城区住房和建设局四楼办公室(荔城街挂绿路12号)
3.提交资料：《广州市增城区住房和建设局公开招用雇员及聘员报名表》(下载附件并按表格要求规范填写，需本人亲笔签名后一式两份提交)、身份证、户口本、毕业证、学位证、未婚证或计划生育服务证、职位要求工作经历须提供工作证明(必须提供2年以上的社保清单和劳动合同)、报考人员户口所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》等原件及复印件。近期免冠一寸彩色(蓝底)照片3张。
本次实行现场报名，不得由他人代报名，报名时当场进行资格审查。
4.报名要求：报考人员提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报考人员通过资格审核后，由增城区住房和建设局通知领取准考证和参加面试。
(二)面试
1.时间：具体时间另行通知;
2.地点：增城区住房和建设局三楼会议室
3.面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平等方面进行综合评价。
面试成绩满分为100分，60分合格，计算到小数点后两位，按成绩从高到低录取。考生必须凭身份证和准考证按时到达指定考场参加考试，缺席均作弃权处理，不再另外安排补考。考生的面试成绩在考试结束后公布。
(三)体检、考察与公示
面试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，体检不合格的依次递补人选。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的要求执行。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求进行考察，未能通过考察的不予聘用。
根据面试成绩、体检和考察结果确定拟聘人员名单，在广州市增城区人力资源和社会保障局网站、广州市增城区住房和建设局及网站公示3个工作日，经公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。
四、工资福利待遇
经招用后签订劳动合同，工资、福利等待遇参照增城区区直机关事业单位聘员年工资福利标准等有关规定执行。
五、其他事项
本次招考及相关内容由增城区住房和建设局办公室负责解释。咨询电话：82731130，82755389。
附件： 广州市增城区住房和建设局公开招用雇员及聘员报名表.doc
广州市增城区住房和建设局
2016年10月9日