重庆市涪陵区人力资源和社会保障局
重庆市涪陵区卫生局
2013年第四季度面向社会公开招聘卫生系统事业单位工作人员简章
为进一步优化我区事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘34个事业单位的193名工作人员，具体招聘单位及招聘指标、岗位和要求详见《涪陵区2013年第四季度面向社会公开招聘卫生系统事业单位工作人员情况一览表》（以下简称《一览表》）。
三、招聘范围和对象
（一）报考人员应同时具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3、年龄在35周岁及以下(即1977年11月22日及以后出生)。
4、取得报考岗位要求的学历、专业及相应毕业证书和符合岗位所需要的其他条件（详见《一览表》）。
5、属2014年全日制普通高校普通专科及以上学历应届毕业生，学历（学位）证须在2014年7月31日前取得。其他报考人员的学历（学位）证须在报名开始前取得。
6、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
7、身体健康。
（二）招聘范围
凡符合条件者均可报名。
下列情形不属于招聘范围：1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；2、劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4、被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；5、因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；6、本区机关事业单位正式在编人员；7、未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生；8、现役军人；9、在读的非应届全日制毕业生；10、试用期内的机关事业单位工作人员；11、具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
（三）其他要求
1、在全日制普通高校脱产就读且未毕业（2014年应届毕业生除外）的本科生、硕士研究生、博士研究生不能凭已取得的学历（学位）证书报考。
2、在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
四、招聘方式
报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，按报考岗位竞争，分别聘用。
五、报名及资格审查
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2013年11月22日—11月23日，上午8:30—12:00，下午14:30—5:30。
（三）报名地点：涪陵区卫生局四楼（涪陵区太极大道东段7号）。
联系人：傅老师、陈老师、王老师。
联系电话：023-72232700、72372513、72372512。
（四）报名要求：报考人员报名时须持本人真实有效的身份证、毕业证、学位证、户口簿及报考岗位要求的其他证件等，有工作单位的还须提供所在单位和主管部门同意报考证明（加盖公章）；2014年应届毕业生报名时须持本人真实有效的身份证、学校签章的《涪陵区2013年第四季度面向社会公开招聘事业单位人员考试报名推荐表》、学生证等能够证明本人的学历、专业和毕业时间等材料。以上证件均为原件，同时提交A4纸复印件各1份。若委托他人报名的人员，还须出示委托人的委托书、委托人和被委托人的身份证件。
（五）资格审查：报名时对报考人员的资格条件进行初审，经审查符合招聘条件的人员，如实、准确填写《涪陵区2014年第四季度面向社会公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，交本人近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可），并按规定缴纳笔试考务费。
（六）招聘岗位名额与实际报名人数比例为1:2，未达到该比例的，取消或相应递减招聘岗位数至规定比例。紧缺专业特殊岗位（麻醉学、医学检验、医学影像学、医学影像岗位）经市人力社保局备案同意，则可适当放宽开考比例。
因招聘岗位取消而不能参加考试的考生，退还笔试考务费。
（七）领取准考证：报考人员凭身份证、缴费收据原件领取《准考证》。
时间：2013年12月6日，上午8:30—12:00、下午14:30—5:30。
地点：涪陵区卫生局六楼组织人事科。
地址：涪陵区太极大道东段7号，联系电话：023－72372512.
逾期未领取《准考证》的视为自动放弃此次考试资格。
六、考试
考试分为笔试和面试。由涪陵区人力社保局和涪陵区卫生局共同组织实施。
（一）笔试
1、笔试科目：分为公共科目笔试和专业科目测试，每科满分为100分，总分200分。公共科目笔试为《综合基础知识》（考试内容以2014年新发布的考试大纲为准），专业科目测试范围的具体要求详见《一览表》。其笔试成绩计算方式为：笔试成绩=《综合基础知识》×50%+《专业科目》×50%（按照四舍五入方法，小数点后保留两位数）。
2、笔试方式：采取闭卷方式进行。
3、笔试时间：2013年12月7日，笔试地点和具体考试时间详见《准考证》。
4、报考人员的笔试成绩、进入面试人员名单在区人力社保局和区卫生局办公楼张贴公布。
（二）面试
1、面试人选按拟招聘岗位人数1：2的比例，根据该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定。凡笔试科目任何一科缺考者，取消其面试资格。未达到招聘岗位面试1:2比例的，相应递减招聘岗位数至规定比例，按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘岗位数（计算结果出现小数点按四舍五入处理），但至少应保留该岗位1名招聘岗位数；招聘岗位面试比例为1：1的，考生的笔试各科成绩需达到60分及以上，方可进入面试。招聘岗位只有1名考生参加面试，则保留该岗位1名招聘岗位数，但考生的面试成绩合格分数线还须达到其所在面试考官组实际参加面试考生的平均分。若最后一名面试人选的笔试成绩相同，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。