因工作需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号，以下简称《实施办法》)以及台州市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等有关规定，经研究决定，三门广播电视台拟面向社会公开招聘事业编制电视新闻记者2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
(一)三门户籍(以2016年9月18日的户口所在地为准，下同)高校毕业生;
(二)三门生源(是指经高考、被高校录取时户口在三门县)普通高校毕业生。
二、招聘条件和计划
(一)报考人员应具备《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》规定的基本条件，年龄35周岁以下(1980年9月18日以后出生)，出生日期以公安机关发放的身份证所载为准。
(二)招聘岗位、人数及学历等要求见下表：(详见附件)
三、报名的确认程序
采用现场报名的方式进行报名、确认。符合条件的报名确认人数不足招聘计划3倍的，相应核减招聘计划人数。调整后的实际招聘计划人数情况，将在县人力资源和社会保障局网站公布。
报名时间：2016年9月18日至19日;上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。
报考人员报名时填交《报名表》一份，且根据报考岗位所需的资格条件，真实并完整、准确地填写个人信息，逾期则不再受理报名。报名时根据报考岗位要求的资格条件提供相应的身份证、学历证书的原件及复印件;本人近期免冠一寸照片2张，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
报名地点：三门广播电视台401室(健康路135-147号，下同)。联系人：鲍女士，联系电话：0576-83519988。
领取准考证时间：2016年10月13日—10月14日，上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。地点：三门广播电视台401室。
领取准考证后，取得考试资格，并按准考证载明的要求参加考试。
四、考试
考试分笔试和现场技能考试。
(一)笔试
1.笔试内容：新闻基础知识、电视摄像基础知识和新闻写作。卷面满分为100分。
2.笔试时间：2016年10月16日(星期六)上午9:00—11:00，报考人员必须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上明确的时间、地点和要求参加笔试。
(二)现场技能考试
根据笔试成绩从高到低按岗位实际招聘计划人数的1：3比例确定进入现场技能考试对象，笔试成绩合格的人数达不到岗位实际招聘计划人数1：3比例的，按笔试成绩合格的实际人数确定进入现场技能考试对象。
现场技能考试内容：到指定地点进行现场采访和视频拍摄，并剪辑成新闻成片。
现场技能考试满分为100分，合格分为60分，达不到60分的为现场技能考试成绩不合格，不列入体检、考察人选。
现场技能考试时间、地点另行通知。
五、总成绩的合成
考试总成绩=笔试成绩30%+现场技能考试成绩70%。各成绩保留小数点后3位有效数字。
六、体检
根据考试总成绩，从高分到低分，按实际招聘计划人数以1：1比例确定体检对象。总成绩相同的，以现场技能测试成绩(或复试成绩)高者为优先，如现场技能测试成绩(或复试成绩)又相同，则通过加试分出高低。
体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。
报考人员的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)和《人力资源社会保障部、卫生部关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发 [2013] 58号)及《人力社保部、教育部、卫生部<关于进一步规范入学和就业体检项目维护好乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知>》(人社部发 [2010] 12号)等执行。国家有行业规定体检标准的，从其标准。
入围体检人员须在规定的时间、地点(体检通知书中明确)参加体检，到规定的体检时间前一天下午17：00止，有放弃体检资格或各种原因取消体检资格的，按总成绩从高分到低分予以递补，此时间之后，不论何种原因(包括各种不合格或放弃)造成招聘岗位参加体检人员不足的，一律不予递补。
体检时间和地点另行通知。
七、考察
体检合格者全部进入考察，考察由三门广播电视台组织实施。考察工作按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考察中经查实有《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》第十二条情形之一的，不予聘用。
八、公示与聘用
考察合格的拟聘用人员，在三门县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，由用人单位与其签订聘用合同，按事业单位人事聘用制进行管理，并在聘用合同中明确在本单位服务期至少满5年;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
九、有下列情况之一的，取消考试、体检、考察或聘用资格
(一)在各级公务员考录及事业单位招聘工作人员过程中，因作弊等行为被主管机关取消考试资格，至现场资格复审确认截止时间仍处在限考期内的;
(二)凡提供虚假信息而通过报考资格审查的;
(三)发现有不符合招聘条件的;
(四)在应聘过程中发现冒名顶替或其他弄虚作假行为的;
(五)法律法规规定不得录用的。
十、注意事项
(一)三门县机关事业单位在编的正式工作人员不得报考。
(二)还在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
十一、本公告由三门广播电视台负责解释，未尽事宜由三门广播电视台会同考试相关部门研究决定。
三门广播电视台
2016年9月12日
三门广播电视台关于招聘事业编制工作人员的公告相关附件.rar