根据临高县人民政府办公室《临高县2016年环卫工作人员招聘实施方案》(临府办〔2016〕127号)通知精神。因工作需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘环卫工人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
招聘环卫工作人员共200名(其中：环卫保洁员174名、特聘管理员1名、运输司机25名)。
二、招聘对象及条件
(一)拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信。
(二)热爱环卫工作，工作责任心强，能吃苦耐劳，能独立履行岗位职责，身体健康。
(三)具有临城镇户籍(东门派出所、西门派出所辖区内);属精准扶贫建档立卡贫困户的，可放宽为具有临高县户籍。
(四)环卫保洁员岗位要求：性别为女性;年龄在25周岁(1991年1月1日前出生)至35周岁(1981年1月1日后出生)之间;具有初中以上学历。
(五)运输司机岗位要求：性别为男性;年龄在25周岁(1991年1月1日前出生)至45周岁(1971年1月1日后出生)之间;具有初中以上学历;持有B2以上驾驶证，具有三年以上驾驶经验。
(六)特聘管理员岗位要求：性别为男性;年龄在35周岁(1981年1月1日前出生)至40周岁(1976年1月1日后出生)之间;具有初中以上学历;持有B2以上驾驶证，具有三年以上驾驶经验。
三、 招聘方式
(一)综合能力测试
综合能力测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》(人社部发〔2011〕48号),以实测达标为合格标准;对入围人员进行体能测试，凡不合格人员一律淘汰，测试合格人员入围笔试。
考核方式：考核项目设“10米×4往返跑”和“纵跳摸高”两项，每一项体能测试成绩必须达标才能认定为合格，凡有一项不达标的即认定为不合格(纵跳摸高测试不超过三次，10米×4往返跑只能测试一次)，体能测评项目和标准如下：
(二)笔试
笔试采取闭卷形式进行，考试内容为公共基础科目，包括：公共基础知识、交通安全知识和临高县县情。根据笔试成绩排名，按岗位由高到低依次确定拟聘用人选。如同一岗位拟划分数线因考生笔试成绩相同，导致出现入围人数超过招聘岗位人数情况的，则进行加试，按加试成绩高低确定拟聘用人选。精准扶贫建档立卡贫困户考生的笔试成绩按“卷面分数+10分”确定。
四、 报名时间、地点、办法
(一)报名时间：2016年8月22日至26日。上午8:00—12:00，下午2：30—5:30。考试时间另行通知。
(二)报名地点：临高县政务服务中心(临昌路)。
(三)报名办法：采取本人现场报名方式。应聘者携带户口簿、毕业证等相关有效证件原件(同时交复印件各一份)及4张近期正面2寸彩色相片到县政务服务中心报名。以精准扶贫建档立卡贫困户条件报名的应聘者，还需提交属地镇政府出具的证明材料。
临高县市政园林管理局
2016年8月16日