为确保平谷区青少年科技教育体验中心(科技馆)建成后顺利运行，经区政府批准，区科协将面向社会公开招聘青少年科技教育体验中心(科技馆)编外用工人员，公告如下：
一、招聘岗位及职责
本次计划招聘编外用工人员10名。其中：
1.内勤岗：招聘8人，限女性报考。主要职责是负责来人接待，主要功能区的引领;儿童乐园、常设展区、标志性展区、教育展区、户外科技展区五大功能区展品的讲解;科技教育辅导及活动组织，五大功能区展品的科技功能、教育功能、互动功能、科技延伸功能的科技辅导。
2.外勤岗：招聘2人，限男性报考。主要职责是负责展品维护管理、强弱电管理、展品维护、4D影院的放映。
二、招聘条件
(一)思想政治素质好，事业心责任感强，热爱科学，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念;
(二)本区户籍人口，年龄在30周岁以下(1986年1月1日后出生);
(三)具有全日制大专及以上学历，所学专业不限;
(四)具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘方法和程序
招聘工作采取考试(包括笔试和面试)与考核相结合的方法，择优聘用。遵循发布公告、网上报名、笔试、面试、政审、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)组织报名
1.报名时间：2016年8月12日上午9：00至下午17:00。
2.报名网址 http://renshi.bjpg.gov.cn。
8月16日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证。
3.招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。
4.每名报考人员只能报考一个岗位，违反此条规定者取消本次招聘资格。
5.参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。
(二)笔试
1.笔试时间、地点：以准考证为准。
2.笔试内容：《综合能力测试》，采取主客观题相结合的方式进行。
3.笔试成绩查询：笔试结束后，考生可登陆平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询笔试成绩及进入资格复审人选。
(三)资格复审
笔试结束后，各岗位按照笔试成绩由高到低顺序及1:5的比例确定资格审查人选，招聘单位负责对应聘人员的资格条件进行审查。考生可到平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询资格审查的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。
由于资格审查未通过而产生面试人选空缺的岗位，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
(四)面试
(1)面试由招聘单位具体组织实施。
(2)面试时间、地点另行通知。
(3)面试时，报考人员须提供本人身份证及笔试准考证。
(4)面试结束后，考生可登陆平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询面试成绩及综合成绩。
(5)综合成绩计算：笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩(如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次;如综合成绩及面试成绩均相同，则以面试主考官的成绩确定名次)，按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。
(五)政审、体检
1.根据考试结果，招聘单位对拟聘人员进行政审，并对其资格条件进行复查。
2.按照考试和政审结果，区人力社保局统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行。
3. 政审、体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补确定考核、体检人员。
4.应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。
(六)公示和聘用
1、招聘单位根据考试、政审和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。
2.公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。
四、待遇标准及聘后管理
(一)被聘用人员，其待遇参照我区管理类协管员待遇的相关规定执行。月工资2400元(含个人应缴的五险)，同时每月另设500元月绩效奖金。
五、纪律监督
招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
咨询电话：69984815 。
2016年8月4日