根据工作实际需要，市建设工程质量监督站(以下简称质监站)、市建设工程质量检测中心(以下简称检测中心)，拟向社会公开招聘临时工作人员各2名，现制定实施方案如下：
一、招聘对象及条件
(一)质监站招聘对象及条件
1、男性，年龄在50岁以下(1963年10月1日以后出生);
2、工民建专业，专科及以上学历;
3、中级及以上工程师职称;
4、从事建筑工程质量管理工作3年以上。
5、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件。
(二)检测中心招聘对象及条件
1、男性，年龄在30以下(1983年10月1日以后出生);
2、建筑工程相关专业，大专及以上学历;
3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件。
(三)有下列情形之一的不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
5.法律、法规、规章及政策规定的其他可不受理应聘的人员。
二、报名办法
1、应聘人员可通过黄石城乡建设网(http://www.hsjgw.gov.cn)下载《黄石市城乡建设委员会直属事业单位公开招聘临时工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，或直接到市建委政工科领取《报名表》，并如实填写相关信息，于2013年11月15日前到市建委政工科提交《报名表》申请报名，联系电话：0714-6268963.
2、报名要求。报名时，同时提交以下材料：
(1)应聘人员应提供本人的身份证、毕业证、职称证、资格证等原件及复印件;
(2)应聘质监站岗位者，提供原工作单位开具的工作经历证明等相关材料;
(3)近期1寸同底免冠彩色照片3张;
(4)应用者只能选择一个单位进行报名。
3、注意事项。提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。
4、报名时间：报名截止时间为2013年11月15日下午5：30。
三、考试时间、地点、内容及方法
(一)笔试
1、时间地点：以市建委政工科通知为准。
2、内容：笔试由市建委统一组织，笔试按考用一致的原则，考核建设系统所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
3、成绩及查询：笔试结束5天后在黄石城乡建设网上或向市建委政工科查询。
(二)面试
1、面试对象确定：一般按照招聘专业(岗位)与应聘人数1：3的比例，从高分到低分对有资格进入面试的人员进行资格复审。面试应聘人员因种种原因不能按照招聘单位指定时间和地点参加面试的，由此出现空缺，按笔试成绩由高到低依次递补面试人员。
2、时间地点：以市建委政工科通知为准。
3、面试方法：面试由市建委组织，一般采取结构化面试，或根据岗位特点，以现场答辩、实际操作或专业测评等方式测试应聘者对报考岗位的适应程度，并当场向应聘人员公布面试成绩。
(三)总成绩计算及查询
总成绩按笔试成绩50%，面试成绩50%计算。应聘人员在黄石市城乡建设网或直接向市建委政工科查(咨)询。
四、体检、考核
面试结束后，按照笔试和面试总成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检和考察的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。有行业从业体检标准的，按行业从业体检标准执行。
考核内容为拟聘人员的德、能、勤、绩以及适应所聘岗位的相关情况，由市建委政工科组织，考核具体时间由市建委政工科通知。
若体检或考核出现不合格人员时，可按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，另行依次递补体检或考核人选。
五、公示
体检、考核结束后，签订聘用合同前，公示拟聘用人员名单及个人基本信息，公示时间不少于7个工作日。
六、聘用管理
公开招聘的临时工作人员实行试用期、岗位管理、人员聘用制度，公示期间无异议后，用人单位按规定与其签订聘用合同;有异议或举报投诉查证属实的，不予聘用;对举报或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。试用期间，经用人单位或主管部门考核，认为不适应聘用岗位工作需要的，市建委政工科报委党组核准后可予以解聘。
七、组织领导与纪律监督
为加强组织领导和纪律监督，成立市建委招聘工作领导小组，由委党组书记、主任任组长，分管领导任副组长，政工、纪检、办公室及招聘事业单位负责人为成员，领导小组办公室设在市建委政工科。市建委纪检组(监察室)对整个招聘工作实行全程跟踪监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。
市建委政工科咨询电话;0714-6268963
市建委举报投诉电话：0714—6267200
附：《黄石市城乡建设委员会直属事业单位公开招聘临时工作人员报名表.rar》
黄石市城乡建设委员会
二〇一三年十一月一日
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