根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和用人单位工作需要，经研究决定，邵阳市大祥区人大常委会电子信息化工作站面向社会公开招聘2名工作人员。整个招聘工作按向邵阳人力资源和社会保障局呈报招聘职位、发布招聘公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登录大祥区政府网站大祥之窗(http://www.dxzc.gov.cn)。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及要求(详见附表)
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱祖国，拥护中国共产党领导;
3、品行端正、身体健康、无违法乱纪行为;
4、热爱本职工作，具备良好的职业道德;
5、具备报考职位所要求的相应学历。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格审查
1、报名时间：2016年1月26日至1月28日，上午8:00-12:00，下午2：30-5：30。
2、报名地点：大祥区人社局会议室(大祥区行政大楼六楼636室)。
3、报名方式：现场报名或委托报名，委托报名需提供考生本人委托书，每人限报一个岗位。
4.报名要求：报名时请持以下相关证件：
(1)正式有效身份证件、毕业证、相应资格证书原件等原件和复印件一式两份;
(2)近期免冠一寸同底彩色照片2张;
(3)填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(一式二份)。
5、资格审查：报名时由区人社局会同纪检(监察)、人大等相关部门进行资格初审，资格审查合格后方可报名。报名者个人所提供的相关证件必须真实有效，凡弄虚作假一经查出，即取消考试和聘用资格。
6、开考条件：招聘职位与报考人数要求达到1：3，达不到1：3则取消招聘职位。
7、笔试准考证领取：资格初审合格的报考者持身份证件原件、报名发票于2016年1月29日到大祥区人社局633室领取笔试准考证。
(二)笔试
1、笔试时间及地点：笔试时间为2016年1月30日上午9:00-11:30。笔试地点见笔试准考证。
2、笔试内容为招聘职位专业理论知识(见招聘职位表)。笔试成绩占总成绩的60%。
(三)面试
1、按笔试从高分到低分按招聘计划数1：2的比例确定参加面试人员，如最后一名面试入围人员有多名笔试成绩相同者，则一并进入面试。面试成绩占综合成绩的40%。
2、各职位面试采取实践操作笔试化方式，面试内容为报考岗位的相关实践操作科目笔试化题。
3、面试时间地点在大祥之窗大祥区党政门户网(www.dxzc.gov.cn)上另行通知。
(四)体检与考察
1、根据笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成综合成绩，以综合成绩排名按招聘计划等额确定体检对象。如综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名;如笔试成绩也相同的，按全日制学历层次从高到低排名;专业技术人员如全日制学历层次相同，按计算机专业技术职称证书层次从高到低排名;如计算机专业技术职称资格证书层次也相同的，按计算机专业技术职称证书取得时间先后排名。
2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)组织实施，考生对非当日、非当场复检的体检的项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内，由本人提出书面复检申请，可就不合格项目进行一次复检，复检不合格的，不予聘用，并核减招聘计划，不予递补。体检费用自理。
3、体检合格人员列入考察对象，考察工作由区人大组织，成立考察工作小组，每组应有3名以上工作人员组成。考察要按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。已就业的应聘人员须于体检合格进入考核前，由本人提供原工作单位同意工作调动和解除人事关系的证明，否则不予考核和聘用。如有考察不符合要求的，相应核减招聘人数，不予递补。
(五)公示与聘用
1、根据考生笔试、面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员，由区事业单位招聘工作领导小组办公室面向社会公示7个工作日。
2、公示无异议的拟聘用人员，报请区事业单位招聘工作领导小组讨论决定后，提请区委常委会议研究，并按有关规定办理聘用手续，试用期按相关规定执行。
(六)本次招聘各环节均不实行递补。
四、招考纪律
1、参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。
2、坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则，准确把握标准，严格按照招聘条件及规定程序办事。
3、凡在报名、招考、录取、聘用等过程中,发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，一经查实，区有关部门取消聘用人员聘用资格并保留追责权。
4、本次招考不授权或委托任何机构，举办考试辅导培训班，禁止公职人员参与各类辅导培训班。
5、在招聘工作开展过程中，接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。举报一经查实，相关责任人由有关部门按法律法规从严从重处理。举报或投诉电话：5508356。
邵阳市大祥区事业单位招聘领导小组办公室
2015年1月15日