为更好地选拔优秀适岗人才，优化专业教师队伍结构，提升教学质量，经海门市人力资源和社会保障局审核，南通市人力资源和社会保障局核准，2015年冬季江苏省海门中等专业学校拟公开招聘专业教师25名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
(二)全日制普通高等院校毕业生，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年12月至1997年12月期间出生)，硕士研究生可放宽至40周岁(1975年12月至1997年12月期间出生);
(三)具备正常履行职责的身体条件;
(四)具备拟报考岗位所要求的资格条件(详见《2015年秋季海门中等专业学校公开招聘专业教师岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》，附件1)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、报名
(一)招聘岗位
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》。
(二)报名时间及地点
1.安徽建筑大学
报名时间：2015年12月5日
报名地点：合肥市经济技术开发区紫蓬路
2.兰州人才招聘会
报名时间：2015年12月12日
报名地点：兰州南关什字民安大厦一楼
3.海门中等专业学校
报名时间：2015年12月12日、13日
报名地点：江苏省海门市秀山东路413号
(三)报名方式
本次招聘采取现场报名方式，应聘者在规定的时间到报名点现场报名，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供受委托人的身份证原件及复印件。
(四)报名注意事项及资格审查
应聘者报名与考场使用的身份证必须一致。应聘者报名时须提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照3张;②填写准确的《2015年冬季海门中等专业学校公开招聘专业教师报名表》一式两份(附件2，可下载);③身份证原件及复印件;④毕业证书原件及复印件(应届生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件);⑤岗位要求的相关证明材料原件和复印件。
报名时由海门市教育局会同招聘单位负责对应聘人员进行资格审查，由海门市人力资源和社会保障局进行资格复审。通过资格复审的考生，发放《准考证》。
本次公开招聘不收取报名费。
每个应聘者只能选报一个岗位，开考比例详见《岗位简介表》，达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘计划，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(http://www.jsnt.lss.gov.cn)、海门人事人才网(http://www.hmrc.gov.cn)、海门教育信息网上进行公告。海门市教育局负责通知被取消岗位的考生。
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
三、考试
考试分为笔试和面试,其中报考A01-A06岗位并通过资格复审人员只进行面试。
(一)笔试
1.对象：报考B07-B18岗位并通过资格复审的人员。
2.内容：相关专业知识。考试不指定大纲和教材，采取闭卷考试方式。
3.时间和地点：详见《准考证》。
考生凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。
笔试成绩以百分制计算，合格线为60分，于笔试结束后5个工作日内在海门教育信息网上公布。
(二)面试
1.对象：报考A01-A06岗位且通过资格复审的考生;其它在笔试合格者中，根据笔试成绩按招聘岗位数与报考人数1:3从高分到低分确定取得面试资格的人员(末位同分全部参加面试)。不足1：3的，按实确定。
2.时间和地点：另行通知。
3.形式：采取结构化面试方式进行，面试内容主要测试应聘人员的综合素质、协调能力和岗位匹配能力等。
4.成绩：以百分制计算，合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。
(三)总成绩
报考A01-A06岗位的考生面试成绩即为总成绩;报考其它岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例，采用百分制计算总成绩，总成绩在面试结束后7个工作日内在海门教育信息网上公布。
四、体检、考察
(一)体检。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。末位总成绩同分的，取面试成绩高者。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)考察。对体检合格人员由海门市教育局组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
五、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网站、海门人事人才网、海门教育信息网进行为期7个工作日的公示。
2.对公示无异议的，在公示结束后，由海门市教育局报海门市人力资源和社会保障局审批，海门中专根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同书。2016届毕业生由招聘单位在2016年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。。
3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该专业岗位面试合格人员中，按考试总成绩依次从高分到低分一次性递补(末位同分者，取面试成绩高者)。
(一)应聘人员体检或考察不合格的;
(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人员明确放弃聘用的;
(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
4.报考人员聘用前未取得高中或中等专业学校教师资格证的，须在聘用后3年内取得相应教师资格证，否则予以解聘。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。
七、本《公告》由海门市教育局负责解释。
政策咨询：0513-82269292(海门市人社局)
0513-68066087(海门市教育局)
业务咨询：0513-82112308(海门中等专业学校)
纪律监督：0513-82229392(市纪委派驻人社局纪检组)
0513-82212572(市纪委派驻教育局纪检组)
海门市人力资源和社会保障局
海 门 市 教 育 局
2015年11月24日