因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘庆元县综合行政执法局编外用工15名(男性)，需一线执勤。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划、范围、条件
1、庆元县综合行政执法局面向社会公开招聘编外用工15名(男性)，需一线执勤。其中岗位1：男性10名，要求退伍军人;岗位2：男性5名，退伍军人优先。
2、户籍要求：庆元县户籍(含曾有庆元县户籍)。
3、年龄为18至30周岁(1984年11月17日至1997年11月17日出生)。
4、学历要求：岗位1：凭退伍证报名;岗位2：具有专科及以上文化学历。
5、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。
6、无传染性疾病和影响执勤的生理缺陷。
二、招考办法
本次招考按岗位进行报名考试。具体程序：
(一)报名
1、报名时间：2015年11月17日(上午8：30—12：00，下午2：00—5：00)。
2、报名地点：庆元县综合行政执法局办公室(县疾控中心斜对面)。咨询电话：0578-6383297。
3、报名办法：采取现场报名方式。符合报考条件的人员，需携带本人身份证、户口本、毕业证书、退伍证的原件、复印件及近期免冠一寸照片2张等有关资料。
4、符合条件的报考人员请于11月18日下午2：00—5：00到庆元县综合行政执法局办公室领取体能测试准考证。
(二)体能测试
1、体能测试时间：2015年11月20日(上午8：30开始体能测试，测试地点：以准考证上的地点为准)，报考人员携带体能测试准考证和身份证参加体能测试。
2、体能测试科目：4×10米往返跑、1000米跑共2项，体能测试按招录人民警察测试标准执行。
3、体能测试结束后，按成绩排名以1：2的比例进入面试。
(三)面试
1、面试时间：2015年11月21日上午8:30分开始。
2、面试地点：庆元县综合行政执法局，入围面试人员凭本人身份证参加面试。
3、面试成绩满分为100分，合格为60分。
(四)确定考试入围人员
面试结束后，由县综合行政执法局按考生面试成绩的60%、体能测试成绩的40%(体能测试成绩=4×10米往返跑成绩×50%+1000米成绩×50%)计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，并按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。
(五)体检、考察
体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行。
体检、考察有不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示、聘用
公示和聘用按现行规定执行。
(七)待遇
试用期为二个月，试用期满后一年一聘，统一签订劳动合同，并按规定办理养老、医疗、工伤保险等事宜。
本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县综合行政执法局负责解释。
咨询电话：0578—63832970578—6122610
附件：2015年庆元县综合行政执法局招聘编外用工报名表
庆元县人力资源和社会保障局
庆元县综合行政执法局
2015年11月9日