当涂县公安消防大队是一支从事灭火、抢险救援和消防监督工作的现役部队,为加强我县的消防警力,适应经济社会发展需要,根据《马鞍山市人民政府关于进一步加强消防工作的实施意见》(马〔2013〕64号)文件精神,现将当涂县公安消防大队招聘政府专职消防员有关事项公告如下:
一、招聘原则
1、坚持面向社会公开招聘;
2、坚持考试考察、择优聘用;
3、坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
计划招聘政府专职消防员21名,主要从事和现役消防战士相同的执勤训练、灭火及抢险救援工作。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱人民,品德良好,遵纪守法,符合《应征公民政治条件的规定》;
2、具有初中以上文化程度;
3、男性,年龄在18周岁以上、30周岁以下;
4、身高在165cm以上,体检检查符合《应征公民体格检查标准》;
5、无其他不适合从事灭火救援工作的情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
招聘公告在当涂县人民政府网(http://www.dangtu.gov.cn)、当涂县人力资源和社会保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)、当涂县人力资源市场(http://www.ahdtrsj.gov.cn:8080)网站发布。公告时间为9月26日-10月10日。
(二)报名与资格审查
1、报名由县人社局会同县公安消防大队共同负责,实行统一现场报名、资格审查。
2、报名时间:2013年10月11日至15日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00)。
3、报名地点:当涂县就业和社会保障服务中心大楼二楼(黄池路人寿保险公司东侧100米)。
4、报名与资格审查办法
报考人员填写《当涂县政府专职消防员报名表》;携带本人近期一寸免冠同底照片3张;毕业证、有效居民身份证原件及复印件。
2013年10月16日在原报名地点发放《准考证》。
(三)考试
考试由县人社局会同县公安消防大队共同组织,采用笔试、面试、体能测试相结合的方式招聘;对消防部队退伍战士可免笔试,经过考核择优聘用。
笔试成绩满分100分,主要内容为文化知识、军事规章和消防基础业务知识。面试成绩满分100分,采用结构化面试方式,主要测试应聘者言语表达、综合分析、思维反应能力、心理素质以及观察应试者的体型相貌。体能测试满分100分,按消防部队义务兵体能测试标准进行。
面试、体能测试对象根据报考人员笔试成绩,按得分高低以1:2的比例确定。笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩按3:3:4的比例合成考试总成绩。笔试、面试及总成绩均保留两位小数。
笔试、面试、体能测试时间和地点见准考证、面试通知单、体能测试通知单。
(四)体检和考察
1、体检:以招聘人数与招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察的对象,总成绩相同的,按体能测试成绩高低排序。体检在二级乙等以上医院进行,参照《应征公民体格检查标准》执行,不合格人员可在规定时间内申请复检一次,结果以复检结论为准。体检工作由县人社局会同县公安消防大队共同实施。
2、考察:由县公安消防大队负责实施,内容包括应聘者的主要社会关系、现实表现等。
因体检、考察不合格的,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
在招聘期间,考生如不按规定参加笔试、面试、体能测试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。
(五)公示、聘用
1、拟聘用人员的基本情况在体检和考察合格后正式聘用前,在当涂县人力资源和社会保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)网站上公示7天,并公布监督举报电话。
拟聘用人员公示结果影响聘用的,在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
拟聘用人员审批后,因各种原因取消聘用的不再递补。
2、相关待遇
聘用人员采用劳务派遣制用工形式,与劳务公司签定劳动合同,由劳务公司办理城镇职工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,缴纳住房公积金。试用期2个月(试用期在合同期内),试用期满聘用人员基本工资(含岗位工资、薪级工资)参照事业单位工作人员待遇,试用期满经考核不合格者,取消聘用资格。
五、纪律与监督
本次招聘参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)执行,凡违反暂行办法第40条、第41条、第42条规定情形的,将给予严肃处理。整个招聘过程接受社会各界的监督。
咨询电话:0555—6798771(县人社局事管股)
15255529464(县消防大队)
六、其他
当涂县公安消防大队招聘政府专职消防员各个环节的相关信息,将按照程序和规定陆续在当涂县人力资源和社会保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)、当涂县人力资源市场(http://www.ahdtrsj.gov.cn:8080)网站上公布,报考人员应及时查询。本《公告》由县人力资源和社会保障局、县公安消防大队负责解释。
当涂县公安消防大队
当涂县人力资源和社会保障局
2013年9月26日
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