为充实我市中小学师资力量，依据《大连市事业单位公开招聘人员办法》(大人社发[2013]71号)，普兰店市人力资源和社会保障局、普兰店市教育局组织普湾新区(普兰店市)部分中小学校面向社会公开招聘教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘数量
本次公开招聘共组织36所中小学校、提供51个专业技术岗位，面向社会公开招聘52人(具体详见2015年普兰店市秋季教师招聘计划表)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;
(三)品行端正，为人师表;
(四)具有岗位所需的专业技能条件和相关资格;
(五)具备履行岗位职责的身体条件;
(六)具备岗位所需要的其它条件(详见2015年普兰店市招聘教师岗位计划表)。年龄计算：30周岁是指1985年8月1日及以后出生，35周岁是指1980年8月1日及以后出生;
(七)有下列情形之一的不得应聘：受过党纪、政纪处分的;受过刑事处罚或正在接受司法调查尚未作出结论的;近五年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定有考试作弊行为且不能报考的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);有不良嗜好、行为不检、受过治安处理的;心理不健康、有心理疾病的;法律法规规定不得招聘为事业单位的其他情形的人员。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2015年8月24—26日 上午：8:00—11: 00，下午：13:00—16:00。
2.报名地点：普兰店市科技教育中心。
3.报名要求：
(1)报名采用现场报名方式进行(一律不接受代报)，报名时需提供教师资格证、毕业证、第二代《居民身份证》原件及复印件、教师资格证网上确认证件(中国教师资格网)、毕业证网上确认证件(中国高等教育学生信息网)各一份。填写《普兰店市教师招聘报名登记表》一份、近期1寸彩色免冠照片2张，报名考试费。
2015年应届毕业生若无教师资格证网上确认证件，须提供《教师资格认定申请表》原件及复印件。
报考英语学科需提供大学英语专业四级或八级等级证书的原件及复印件。
(2)报考人员只能选择一个招聘学科。
(3)报考同一学科要形成竞争比例，当同一学科的报名人数与招聘人数没有达到3：1的竞争比例时，取消该学科招聘计划或按比例缩减该学科的招聘计划数量。若某学科被取消，将退还报名者报考费。
4.资格审查:资格审查将贯穿招聘工作全过程。报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实。凡发现不符合报名条件或提供虚假材料的，取消其考试资格，已经被聘用的，解除聘用关系。涉及到违法犯罪的将追究其法律责任。
四、考试内容、方法和时间
考试分笔试和面试。
(一)笔试
1.内容：笔试科目为一科，内容由教育学、心理学、教育法规和公共基础知识四部分组成，全部为客观性试题。考试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。
2.笔试时间、地点：以准考证为准。
3. 笔试要求：报考人员需按照《准考证》上要求的试卷和地点参加笔试，未按时参加笔试者视为自动放弃。参加考试时，报考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得参加考试。报名与考试使用二代身份证必须一致。
笔试开始30分钟后，迟到的报名人员不允许进入考场，参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。
4. 笔试成绩评定后，由教育局划定笔试合格分数线。
5.加分条件：依据《关于印发大连市高校毕业生“三支一扶”计划管理暂行办法的通知》(大人社发〔2014〕193号)，2013年以前(含2013年)招募的“三支一扶”大学生服务期满且经考核合格后3年内，符合其所在地事业单位招聘条件的，参加本次招聘，笔试成绩加5分。但报名时需填写《大连市“三支一扶”大学生参加事业单位招聘笔试加分审核登记表》，到市高校毕业生就业服务中心进行加分资格确认。
依据《关于鼓励适龄青年应征入伍有关政策的通知》(大政办发〔2011〕111号)，大连地区应征入伍满两年或两年以上、现已退役的全日制普通高等院校毕业生，参加大连市事业单位面向社会公开招聘时，笔试成绩加5分。但报名时需填写《大连市退役大学生参加事业单位笔试成绩加分审核登记表》及一寸免冠彩色照片(二张)到大连市人民政府征兵办公室进行加分资格审查。
6.成绩查询：笔试成绩在笔试结束2日内在普兰店市教育局网站予以公布。
7.面试人员确定：对笔试合格者，按笔试成绩总分由高分到低分以所报学科招聘计划2:1的比例确定面试入围人员。按2:1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均视为面试入围人员。
对笔试合格人数与招聘学科计划数未达到2：1比例的岗位，该学科笔试合格人员仍可进入面试。但面试成绩需达到60分面试合格分数线，面试成绩不足60分，取消聘用资格。
笔试合格分数线、面试入围名单将在普兰店市教育局网站予以公布。
(二)面试(试讲)
面试由教育局按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》组织实施，参加面试人员须提供本人《居民身份证》和《准考证》，否则做放弃面试处理。
1.时间地点：早7:00开始，迟到者将不安排面试，面试时间及地点届时网上公布。
3.面试要求：面试采取试讲方式进行，每位考生试讲时间为15分钟，内容为学科教材知识的授课能力，主要考察考生适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位技能实际操作能力等，面试满分为100分。
(三)考试总成绩的计算方法
考试总成绩满分为100分，报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为6:4，考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。依据考试总成绩由高分到低分按招聘计划1：1的比例确定参加考核和体检人员。同一学科确定的考核和体检最后一名人员，出现总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定考核和体检人员;笔试成绩仍相同的，通过加试的办法确定考核和体检人员。
五、考核和体检
参加考核和体检人员名单、体检日期和地点届时将在普兰店市教育局网公布。
考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考核合格的应聘人员由教育局组织在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)等国家有关政策规定执行。因考核或体检不合格而产生的招聘空缺，按照考试总成绩依次递补。
六、公示和聘用
考核、体检合格人员，在普兰店市教育局网进行公示，公示期为7天。公示期内无异议的，按考试总成绩从高分到低分依次进行选岗。
选岗后，由于种种原因而产生招聘空缺，不再进行递补。
选岗后按规定完备用人手续，订立聘用合同。2015年应届毕业生需办理派遣手续再办理聘用手续。在职报考人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。
凡经公开招聘的教师，在招聘所在学校的服务期需满5年，方可以事业单位人员身份在本市行政区域内的事业单位间流动。
咨询：普兰店市教育局人事科 电话：041183113451
特别提示：
报考人员在招聘期间(报名、笔试、资格审查、面试、考核体检、订立聘用合同)请留意普兰店市教育局网站，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络。因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。
本次考试不指定考试辅导用书，不委办，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上出现的任何事业单位以招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。