晋城市人力资源和社会保障局关于为市直部分事业单位公开招聘工作人员的公告
经市政府批准，按照省人社厅《关于做好2013年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》（晋人社厅发〔2013〕26号）要求，决定为市直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，现公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。
二、招聘名额
市直所属部分事业单位共计招聘工作人员62名（其中服务基层项目专门岗位3名），其中：
1.市环保局系统6名；
2.市林业局系统13名；
3.市文广新局系统17名；
4.市体育局系统6名；
5.市畜牧兽医局系统12名；
6.市气象局系统2名；
7.市园林局系统6名。
具体招聘岗位见《晋城市2013年市直所属部分事业单位公开招聘工作人员职位一览表》（附件）
三、报名范围
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校应、往届毕业生，在职工作人员。户籍不限。
四、报名的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年龄要求，25周岁及以下为1988年1月1日以后出生，30周岁及以下为1983年1月1日以后出生，35周岁及以下为1978年1月1日以后出生；
7.“服务基层项目专门职位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格（服务期两年，考核合格，现仍在职）的人员。
五、报名办法
（一）招聘信息查询
招聘信息在以下网站查询：
晋城在线（www.jconline.cn）、晋城市人力资源和社会保障信息网（www.jcsrsj.com）、晋城人才网（www.jcrcw.com）以及各招聘单位主管部门网站。
（二）报名方式
本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：晋城市人力资源和社会保障信息网（www.jcsrsj.com）。
网上报名按以下程序进行：
1.提交报名申请及有关材料
报名人员可在2013年9月22日9:00至2013年9月26日17:00期间登录晋城市人力资源和社会保障信息网，提交报名申请，填写《晋城市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。报名人员只能选择一个岗位（所学专业必须符合所报岗位对专业的要求）进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确（其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上的专业一致或相近）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
已参加工作的报名人员须征得原工作单位同意方可报考，资格复审时须提供单位出具的同意报考介绍信。
2.资格初审和结果查询
资格审查截止2013年9月28日17:00。报名人员在提交报考申请后，登录原报名网站关注查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位；9月26日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位；9月28日17：00至11日17：00，报考申请未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。
实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。因急需紧缺专业人才或特殊专业岗位报名人数不达规定比例的，经招聘领导组决定,按实际报名人数安排考试。报名人数不达开考要求的，经批准该岗位职数可调整到相同或相近岗位使用。
3.网上缴费
通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2013年9月29日17:00前进行网上缴费。收费标准按物价部门批准的标准执行。未按期缴费的，视为自动放弃考试。
4.准考证打印和领取
通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，请于2013年10月10日-11日登录晋城市人力资源和社会保障信息网自行下载打印考试准考证。准考证打印时，如遇问题请与市人社局事业单位管理科联系解决。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。
(三)减免考务费用
农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），于9月29日到市人社局事业单位管理科确认后，办理减免考务费用的手续。
六、笔试与资格复审
（一）笔试
笔试由市人力资源和社会保障局统一组织。
笔试采取闭卷方式，百分制计分，时限为120分钟。笔试内容为公共基础知识(包括马克思主义哲学、时事政治、法律常识、行政管理、公文写作等)。
笔试成绩60分为合格线，成绩上网公示。在笔试合格人员中，根据成绩由高到低按1：5的比例确定参加资格复审对象（不足这一比例的，按实际人数确定；末位对象出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象）。笔试时间和地点详见准考证。
（二）资格复审
对进入资格复审的人员，在笔试之后专业技能测评之前由市人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门进行资格复审。资格复审时间及地点请应聘者注意网上通知。
复审时，应聘人员需持本人有效身份证、毕业证、就业报到证(已就业除外)(2013年应届毕业生如毕业学校未及时发放报到证的，需提供签有学校推荐意见和公章的毕业生就业推荐表）等相关资质证书原件及复印件（统一用A4纸复印），其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书和教育部留学人员回国工作就业报到证；大学生“村官”等服务基层项目的应聘者，须登陆晋城市人力资源和社会保障信息网(www.jcsrsj.com)下载打印《服务基层项目人员审核表》，按表中所注1、2、3项到有关部门加盖公章，并携带有关合格证书或证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的、资格复审不合格的，负责资格审查的单位和部门有权取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审结束后，若存在不合格人员，按照笔试成绩由高分到低分按1:5的比例（不足1:5的，按实有人数确定,末位对象出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象）依次递补资格复审对象，经复审后，按照复审实际合格人数确定参加面试人选，不再递补。
七、面试
按资格复审后1:5的比例进入面试。面试由招聘单位主管部门负责组织实施。
面试采取现场评分的办法，百分制计分，按评委打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余相加平均后（保留两位小数）即为应试者的得分，60分为合格线，成绩当场公布。
面试主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力和专业知识方面的能力与岗位的匹配性，以及运用专业知识处理实际问题的能力等。
面试考官异地聘请，现场全程录音录像。具体考务工作另行安排。
本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
具体考务工作另行安排。
八、体检与考核
依总成绩（总成绩=笔试合格成绩×60%+面试合格成绩×40%）分岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考核对象（如出现总成绩并列，无法确定体检考核对象时，按笔试合格成绩高低排序确定；仍出现并列时，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定）。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检统一到指定的医院进行。
对体检合格者，由用人单位按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考核。
因体检、考核不合格形成的招聘缺额，按报考岗位合格总成绩依次递补，只递补一次。
九、聘用与管理
笔试和面试结果都要在相关网站公示。根据笔试、面试测评、体检和考核结果，确定拟聘用对象。拟聘用人员名单在晋城在线、晋城市人力资源和社会保障信息网和招聘单位主管部门网上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
十、组织实施
为了加强组织领导，拟成立市直所属事业单位公开招聘领导组及办公室，负责这次公开招聘专业人才的组织实施工作。
十一、咨询与监督
公开招聘期间，相关信息在以下网站进行发布：晋城在线(www.jconline.cn)、晋城市人力资源和社会保障信息网(www.jcsrsj.com)招聘单位主管部门网。请考生随时关注网上发布的笔试成绩查询、面试时间及注意事项等。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话：
市人社局事业单位管理科：0356—2199482
市纪检委驻市人社局纪检组（监察室）：0356—2199409
市环保局人事科：0356—2024998
市林业局人事科：0356—2332622
市文广新局人事科：15735677879
市体育局人事科：0356—2050744
市畜牧兽医局人事科：0356—6964476、0356—2027697
市气象局人事科：0356—2053421
市园林局人事科：0356—6988837
2013年9月17日
附件:《晋城市2013年市直部分事业单位公开招聘工作人员职位一览表.rar》
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