2013年青田县公开招聘事业单位工作人员的通告
根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员80名。招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。
招聘职位计划数和报名人数的比例不足1：3的，按比例核减直至取消该职位招聘计划。
一、招聘条件和要求
报考条件：思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；遵纪守法，品行端正，作风正派；身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；已取得相应学历毕业证书。
户籍要求：青田县户籍（以2013年9月24日户口所在地为准）人员或青田县生源普通高校历届毕业生（部份岗位丽水市户籍或生源可报考，详见附件一）。研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员、本县在岗的“大学生村官”，不限户籍。
年龄要求：18至35周岁（1977年9月25日至1995年9月24日期间出生）。
本县机关事业单位在编人员不予报考。
工作经历要求面向“大学生村官”的对象是指在我县“大学生村官”岗位上工作满两年及以上且在岗的“大学生村官”。
具体招聘计划和岗位要求，详见附件一。
招聘计划表中所需专业或资质要求没有明确的，按《2013年青田县公开招聘事业单位工作人员专业资格审查办法》执行（详见附件二）。
二、招聘办法
（一）报名
1、报名时间：
2013年9月24日14：00-17：30；9月25日8：30-17：30。
2、报名地点：青田县人力资源市场(水南青田火车站一楼)。
3、报名材料：
考生应提供本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书等相关证件原件及复印件各1份，近期免冠一寸正照2张。
报名表可以到青田县人力资源和社会保障局门户网站www.qtrs.gov.cn下载中心下载打印或填写。
4、报名时需缴纳考务费40元。报考者凭考务费发票，于10月16-17日到青田县人力资源和社会保障局公务员管理科领取准考证。
5、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
6、贫困家庭的报考人员可凭民政部门出具的特困证明或低保证明，经审核后免除考务费用。
（二）考试
1、笔试
笔试时间定于10月19日，笔试科目为《综合基础知识》一门。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试考试考生需携带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，招聘计划2名及以下的按1:3，3名及以上的按1:2的比例确定入围面试人员，并在青田县人力资源和社会保障局门户网站www.qtrs.gov.cn公示。
2、面试
面试入围人员请按照青田县人力资源和社会保障局门户网站www.qtrs.gov.cn发布的通知，在面试前2天到青田县人力资源和社会保障局公务员管理科领取面试通知书，逾期不领，视为自动弃权；在面试前一天如面试对象书面确认放弃面试的，根据该职位笔试成绩从高分到低分予以递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘。面试时间、地点详见面试通知书。
（三）体检、考察、聘用
根据笔试成绩(按卷面总分折算为100分)×50%+面试成绩×50%折算总成绩，满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等以笔试成绩高的排名在前。按照总成绩排名以1：1比例确定体检对象，体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行；对体检合格者进行考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。其中，报考县人力社保局代招工作人员岗位的，考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字[2008]60号）执行。体检或考察有不合格的，根据总成绩排名依次替补。根据体检、考察结果，按照总成绩排名择优确定聘用对象并进行公示（5个工作日）。公示期满无异议的，按聘用审批权限办理聘用手续。聘用期间，个人档案由县人才管理服务处实行人事代理。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。
三、本通告未尽事宜，由青田县人力资源和社会保障局负责解释（咨询电话：0578-6822270）。
监督电话：青田县纪委：0578-6823232
青田县人力资源和社会保障局：0578-6834867
附件二：2013年青田县事业单位工作人员招聘专业资格审查办法.rar
青田县人力资源和社会保障局
二〇一三年九月十三日
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