南充市国土资源局
关于公开招聘合同制用工性质工作人员的
公 告
因工作需要，我局拟面向社会公开招聘合同制用工性质工作人员6名。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、择优的原则，按照公开报考、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行。
二、招聘工作人员岗位、范围及条件
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招聘岗位 |
招聘范围 |
人数 |
基本条件 |
学历及专业要求 |
其 他 |
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办公室服务工作人员 |
南充市区户籍 （含顺庆、高坪、嘉陵） |
1 |
限女性 25周岁以下 （1988年6月30日以后出生） |
大专及以上 |
先面试再笔试 |
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土地利用二科工作人员 |
1 |
35周岁以下 （1978年6月30日以后出生） |
国土管理、地理信息系统、土地测绘、资源环境与城乡规划等国土相关专业，大专及以上 |
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政务中心窗口工作人员 |
4 |
35周岁以下 （1978年6月30日以后出生） |
大专及以上 |
三、报名及资格审查
1.报名方式：本次公开招聘采取现场报名的方式进行。报考人员报名时需提交的资料：本人身份证、户口簿、学历及证书原件和复印件、工作简历、本人近期正面免冠2寸彩色照片2张。
2.报名时间：2013年7月18日—2013年7月22日（上午9:00-11:00，下午3:00-5:30），节假日除外。
3.报名地点：南充市国土资源局人事科（南充市万年西路2号政府二号楼6 楼）。联系电话：0817-2801759
4.资格审查：由我局人事科根据报名材料，按招聘条件进行资格审查。通过资格审查的人员进入考试程序，并于2013年7月23日上午在市国土资源局人事科领取准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试两部分，总分为100分，笔试、面试各占50%。
（一）笔试。笔试为《综合知识》，卷面满分100分，权重占总成绩的50%，笔试结束后按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定（笔试不指定复习内容）。
笔试开考比例不低于1:3。达不到规定比例时，延长报名时间或调整招聘条件。
（二）面试。实行结构化面试，不指定复习内容。面试总分100分，权重占总成绩的50%。
笔试、面试时间及地点详见准考证。
（三）成绩公布
笔试、面试成绩在我局门户网站公布。
五、体检及考察
（一）体检
实行等额体检，如体检不合格，按考试总成绩依次递补。（体检按公务员录用体检标准），体检合格的录用。
（二）考察
经考试、体检合格后，由市国土资源局组织考察。有工作单位的考生须保证原单位同意与其解除劳动合同，否则由此产生的后果由考生自行负责。对考察不合格的，将依次递补。
六、聘用
经考试、体检、考察合格的，试用3个月。试用期满，经考核合格的，签订正式聘用合同，首次聘用合同期限为一年。合同期满时根据工作需要和表现，再续签下年度用工合同。
七、工资及福利待遇
享受国家统一社会保险，法定节假日。招聘人员工资为1500元/月（其中试用期1200元/月）。【注：该工资不包含养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金；驻政务中心窗口工作人员不含政务中心补贴】
八、本公告由南充市国土资源局负责解释。
联系人：陈太平
咨询电话：0817—2801759
南充市国土资源局
2013年7月16日
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