因工作需要，泸州市纳溪区决定选调机关事业工作人员33名。现将有关事项公告如下：
一、选调对象
机关事业单位符合选调条件的在编在职公务员、参照公务员法管理单位的工作人员、事业单位工作人员(工人身份除外)。
二、选调职位
具体的选调职位见附件1《泸州市纳溪区机关事业单位选调工作人员职位需求表》。
三、报名条件
1.具有相应的身份(报考相应职位的应具有公务员、参公、全额事业单位工作人员身份)。
2.具备选调职位要求的具体条件(详见附件1《泸州市纳溪区2015年机关事业单位第一次选调工作人员职位需求表》)。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;年龄以有效身份证记载为准，年龄和工作年限计算截止至2015年7月15日，如“38周岁及以下”是指1976年7月15日以后出生。
3.思想道德品质好，近五年未受过党纪政纪处分。
4.具有选调职位所需的知识和能力。
5.身体健康，具备选调职位要求的身体条件。
6.有下列情形之一者不能报考：
(1)受过刑事处罚的;
(2)近五年受过党纪政纪处分的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(4)年度考核有不称职(不合格)情况的;
(5)未满最低服务年限的公务员、参公人员报考事业单位的;
(6)试用期内公务员、参公和事业单位工作人员;
(7)所在单位和主管部门、组织人社部门不同意报考的;
(8)其他不适宜报考的。
四、选调程序和方式
(一)报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2015年7月15日 (上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。资格审查合格后随即发放《准考证》。
3.报名地点：纳溪区教育局会议室。地址：纳溪区政府大院教育局;联系人：罗杰;联系电话：0830-4212407。
4.报名时所需材料：
(1)本人有效身份证、毕业证、学位证书、资格证书等职位要求的相关证书原件及复印件。如是区外在职人员报考还需提供公务员登记表(参公登记表)或事业单位工作人员聘用期内合同(复印件加盖单位鲜章)。否则，资格审查不合格，不能进入考试;
(2)《泸州市纳溪区机关事业单位公开选调工作人员报名表》(附件2)一式一份;
(3)本人所在单位、主管部门同意报考的证明，区外人员还需所在县区组织人社部门同意报考的证明;
(4)报考职位有工作(从业)经历要求的，还需提供单位证明。
主管部门和用人单位共同负责资格审查。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消选调资格。
(二)考试
本次选调采取结构化面试，面试开考比例原则上不低于1:3，如遇未达到开考比例的职位，根据情况确定降低开考比例或调减或取消该选调职位。
面试时间、地点详见《准考证》。考生需携带本人身份证和《准考证》入场，未在规定时间到达面试地点的，视为自动放弃。
(三) 考察
按照拟选调人数1:2的比例，根据面试成绩由高分到低分差额确定考察人选(最后一名面试成绩并列的一并确定为考察人选)。面试成绩低于80分的，由人社局与主管部门、用人单位共同研究，确定是否列为考察人选。
考察工作由各主管部门具体实施，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。根据考察情况，按拟选调人数1:1的比例择优确定进入体检人选。考察后用人单位认为无合适人选的，用人单位及主管部门向区人社局书面提出取消职位的申请，经人社部门同意后，取消该职位选调。
(四) 体检
体检标准执行原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》。区内机关事业单位正式工作人员可不参加体检。
(五) 递补：因考察、体检不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，由人社局与用人单位、主管部门共同研究，确定是否递补。
(六)公示
根据考察、体检情况按拟选调人数等额择优确定拟选调人员，进行为期3天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索(举报电话：0830-4212407)。
(七)调动
经公示不影响调动的，按相关程序报批后办理调动手续。
五、其他事项
(一)本次选调面试不收取任何费用。
(二)通过面试、考察、体检环节后，已作为选调人选而放弃选调的，将记入个人诚信记录。
(三)从区外选调的公务员、参公人员须在区内工作5周年、事业人员须在区内工作3周年后才能流动。并遵守纳溪区对服务期的其他规定。
(四)本公告由泸州市纳溪区人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0830-4294906
(五)其他有关事项将随时在泸州市纳溪区人力资源和社会保障局网站(/)上公布，请各位报考人员注意随时关注并保持通讯畅通。